Créé en 2023, Le Groupe Kyka révolutionne le secteur de l’immobilier en proposant une offre holistique à ses clients de l’acquisition immobilière à la transformation intérieure. À travers plusieurs entités complémentaires notre ambition est simple : concevoir des projets immobiliers à forte valeur ajoutée, en alliant qualité et esthétisme. Avec une centaine de collaborateurs et des projets ancrés à Paris comme à l’international, le groupe entre dans une phase de structuration pour soutenir une croissance forte. L’équipe que vous rejoindrez En rejoignant l’équipe People vous participerez à la structuration du pôle afin de poser des fondations solides, scalables et pleinement intégrées à la performance du business. En tant que People & Talent Associate en alternance, et directement rattaché à notre Head of People, vous contribuez à structurer et développer l’expérience collaborateur, tout en accompagnant la croissance du groupe. Vos missions Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Opérations RH & administration Participer à la gestion du cycle de vie des collaborateurs (contrats, onboarding, suivi) Assurer la fiabilité et la mise à jour des données RH Contribuer à la structuration des outils et des process Talent Acquisition Participer au sourcing et à la gestion des candidatures Coordonner les entretiens et assurer le suivi des candidats Contribuer à améliorer l’expérience candidat Participer à la structuration des parcours d’onboarding Expérience collaborateur & culture Contribuer à des initiatives liées à l’engagement et à la culture Être un point de contact accessible pour les équipes Participer à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur Outils & structuration Participer au déploiement et à l’amélioration des outils People (SIRH, ATS…) Réaliser des benchmarks et proposer des optimisations Documenter et formaliser les process Projets transverses Accompagner la Head of People sur des sujets stratégiques Participer à des projets de structuration à l’échelle du groupe Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques Ce que vous allez apprendre Cette alternance est conçue comme une expérience accélérée. Vous développerez une vision complète de la fonction People dans un environnement en forte croissance : Comprendre comment structurer une organisation en phase d’accélération Participer à des recrutements variés (opérationnels, corporate, créatifs) Découvrir la mise en place d’outils et de process RH Travailler sur des sujets stratégiques aux côtés de la Head of People
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