L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. VOTRE FUTUR SERVICE Le service des urgences de l'Hôpital de la Croix Rousse est en plein essor et un projet de restructuration architecturale est en cours. Il comprend : * Un Service d'Accueil des Urgences avec une filière médicale, traumatologique et une salle d'urgences vitales. * Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée avec une capacité de 12 à 18 lits d'hospitalisation. Le service accueille une population très diversifiée avec différents motifs de recours et pathologies, aux degrés de gravités variables. Il participe également à des missions d'accueil de Situation Sanitaire Exceptionnelle (Zone Plan Blanc). Etant une des portes d'entrée de l'hôpital, ce service est attractif dans de nombreux projets et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement. Venez nous rejoindre pour faire partie de la "Team HCL" des cadres de santé ! LE POSTE : Les missions CDS des urgences (SAU et UHCD) se réalisent en binôme, avec la gestion de 47 IDE, 27 ASD, brancardiers. Celles-ci sont diversifiées, dans une dynamique du projet de service, en collaboration avec l'équipe médicale. Elles s'articulent notamment autour de : * Le parcours patient, en lien avec la Cellule de Coordination Parcours Patient, l'IDE de flux et les divers partenaires. * L'adaptation de l'organisation du service suivant le contexte environnemental. * Le suivi des compétences et des pratiques professionnelles. * L'inscription dans les projets transversaux relatif à l'activité et la qualité. * La promotion des innovations managériales et organisationnelles (IPA, Simulation, protocole de coopération). * La collaboration avec l'encadrement supérieur, avec des temps de reporting. * La gestion de la Zone Plan Blanc / NRBC et en est le référent au sein du GHN et des Hospices Civils de Lyon. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATIONS Vous êtes titulaire du Diplôme de cadre de santé COMPETENCES Vous êtes organisé, agile et adaptable. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes force de propositions et souhaitez rentrer dans des projets innovants. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez rechercher le consensus. SAVOIR-ETRE Vous êtes un manager bienveillant et modérateur. Vous avez du leadership et vous savez adapter votre posture managériale en fonction des situations. CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE 28 congés annuels et 20 RTT à planifier, en binôme, afin d'assurer la présence d'un cadre dans la spécialité. Le télétravail est également envisageable, selon les modalités RH du groupement. Mme Carole SYLVESTRE-GRENIER
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