CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin. Créée en 2012, la société s'appuie sur un large réseau de partenaires internationaux. Notre client est une société qui accompagne les propriétaires de voiliers apportant des services personnalisés et adaptés à leur besoins. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Les interventions techniques en service après-vente sur les voiliers en garantie. Les interventions et remplacement de pièces, diverses réparations et entretien des voiliers hors garantie. Les interventions d'hivernage, dehivernage, refit, pièces détachées, manutentions. Pour cela vous : - Analysez et diagnostiquez des pannes systèmes ; - Réalisez les travaux de remise en état et/ou remplacement des matériaux défectueux ; - Effectuez des reportings et photos reportage des chantiers en cours ; - Participez aux manoeuvres des bateaux dans le port et aux opérations de manutention. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité. Quels sont les avantages proposés ? Mutuelle (formule de base prise en charge à 50%) CSE Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) (Reconnaissance) Compteur récupération d'heures (Rigueur) Espace pause/déjeuner (Cohésion) Evénements de cohésion (Solidarité / Esprit d'équipe) Sorties en voilier (PLAISIR) Quel est le profil idéal ? Vous avez des compétences techniques dans un ou plusieurs de ces domaines : Mécanique Accastillage Gréement Systèmes Electricité Electronique Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : la bienveillance, la qualité du travail et la satisfaction client. Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
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