Responsable carrière et potentiel h/f

Description du poste

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la Direction des ressources humaines est composée de collaborateurs répartis sur 7 départements :

1. Le département du pilotage,
2. Le département RH de proximité (administration du personnel et relation de service),
3. Le département recrutement et carrière,
4. Le département formation,
5. Le département de l'accompagnement individuel et collectif,
6. Le département juridique et relations sociales,
7. Le département Urssaf CAMPUS IDF (centre national de formation des métiers du contrôle et des métiers juridiques).

Le département recrutement et carrière est composé de deux pôles : le pôle recrutement et intégration et le pôle carrière et potentiel. Sa création a pour finalités d'attirer, recruter et fidéliser les salariés mais également de leur offrir des opportunités de développement professionnel et de les soutenir à chaque étape clé de leur parcours, tout en alignant les compétences des collaborateurs sur les besoins stratégiques de l'organisme.

Sous la responsabilité du Responsable du département Recrutement et Carrière, vous prenez en charge le pôle Carrière et Potentiel et êtes garant du pilotage des activités.

Vos missions consistent à :

8. Participer à la construction de ce nouveau pôle et manager une équipe de 5 chargés d'étude dont l'activité sera modifiée,
9. Identifier les potentiels individuels et collectifs et proposer des dispositifs d'accompagnement adaptés (parcours, mentorat, coaching, codéveloppement…),
10. Élaborer et suivre des plans de carrière personnalisés, en lien avec les besoins de l'organisation et les aspirations des collaborateurs,
11. Favoriser et faciliter la mobilité interne, en coordination avec les directions et le pôle recrutement et intégration,
12. Mettre en œuvre des campagnes annuelles (entretiens professionnels, cartographies de compétences, etc.) et produire les livrables associés,
13. Veiller à la bonne mise en œuvre de la cartographie des compétences,
14. Mettre en œuvre des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs carrière, cartographies…) et veiller à leur amélioration continue,
15. Participer activement aux travaux RH transverses liées à la fidélisation et au développement des compétences,
16. Représenter votre pôle auprès des partenaires internes et externes et être l'interlocuteur privilégié des autres directions sur votre périmètre,
17. S'assurer de la bonne communication des actions de votre pôle auprès des autres départements de la DRH et des autres directions,
18. S'assurer de la bonne application des engagements de service, dans le respect des orientations de la COG et du CPG pour votre périmètre.

Profil recherché

Vos compétences

Doté de bonnes connaissances des enjeux liés au développement des parcours professionnels, à la gestion des compétences et à la détection de potentiel, vous avez mené des projets RH sur ces thématiques et êtes en capacité de proposer des dispositifs structurants et adaptés aux besoins.

Votre leadership naturel et votre capacité à accompagner le changement vous permettront de relever les défis d'un service en pleine création.

Force de proposition, vous savez faire émerger de nouvelles idées, tout en veillant à leur faisabilité opérationnelle.

Doté de bonnes capacités à communiquer (à l'oral comme à l'écrit), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Adaptable et ayant le sens du service, vous savez faire évoluer les pratiques pour mieux répondre aux besoins de l'organisation et aux attentes des collaborateurs.

Dynamique et organisé, vous vous montrez à la fois rigoureux et réactif.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 3 ,98 € brut mensuel sur 14 mois soit 43 ,69 € brut annuel,
nous vous proposons :
• une formation dès votre arrivée à un nouveau métier
• des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
• l'accès à une salle de sport
• jusqu'à 12 semaines de congés par an
• jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
• un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
• un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles,
médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :
• une prime d'intéressement
• une carte tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
• un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
• un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,
• un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
• un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de
congés…
Et pour les parents ?
• une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
• une possibilité d'absence pour « enfant malade »
• des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Lieu de travail :

22-24 rue de Lagny

Montreuil



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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

27 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

19. Type de contrat
20. Localisation
21. Rémunération
22. Niveau
23. Publié depuis
24. Limite de candidature
25. Référence
26. Type de contrat CDI
27. Localisation PARIS
28. Rémunération de 40 € à 48 € par mois
29. Niveau NIVEAU 7
30. Publié aujourd'hui
31. Limite de candidature le 21/08/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Montreuil
35. Rémunération 3 € par mois
36. Niveau NIVEAU 8
37. Publié aujourd'hui
38. Limite de candidature le 30/05/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDD
41. Localisation Rosny-sous-Bois
42. Rémunération 2 € par mois
43. Niveau NIVEAU 6
44. Publié aujourd'hui
45. Limite de candidature le 26/05/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Montreuil
49. Rémunération 38 € par an
50. Niveau NIVEAU 7
51. Publié depuis 1 jour
52. Limite de candidature le 04/06/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
55. Localisation RUBELLES
56. Publié depuis 2 jours
57. Limite de candidature le 28/05/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation NANTERRE
61. Niveau NIVEAU 5A
62. Publié depuis 3 jours
63. Limite de candidature le 09/05/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation Montreuil
67. Rémunération de 3 € à 4 € par mois
68. Niveau NIVEAU 9
69. Publié depuis 4 jours
70. Limite de candidature le 18/05/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat Mission
73. Publié depuis 7 jours
74. Limite de candidature le 23/05/
75. Référence NVADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Créteil
78. Rémunération 27 € par an
79. Niveau NIVEAU 3
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 21/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation Rosny-sous-Bois
85. Rémunération de 32 € à 34 € par an
86. Niveau NIVEAU 5B
87. Publié depuis 1 semaine
88. Limite de candidature le 20/05/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation Evry
92. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 1 semaine
95. Limite de candidature le 30/06/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDD
98. Localisation RUBELLES (MELUN)
99. Niveau NIVEAU 3
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 09/05/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDD
104. Localisation PARIS
105. Niveau NIVEAU 5A
106. Publié depuis 2 semaines
107. Limite de candidature le 16/05/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDD
110. Localisation PARIS
111. Niveau NIVEAU 5A
112. Publié depuis 2 semaines
113. Limite de candidature le 09/05/
114. Référence NVHADD
115. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
116. Localisation PARIS
117. Niveau NIVEAU 3
118. Publié depuis 2 semaines
119. Limite de candidature le 25/06/
120. Référence NVHADD
121. Type de contrat CDI
122. Localisation NANTERRE
123. Niveau NIVEAU 5A
124. Publié depuis 2 semaines
125. Limite de candidature le 09/05/
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
128. Localisation Paris
129. Publié depuis 2 semaines
130. Limite de candidature le 30/06/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
133. Localisation MELUN
134. Niveau NIVEAU 3
135. Publié depuis 2 semaines
136. Limite de candidature le 23/05/
137. Référence NVHADD
138. Type de contrat CDD
139. Localisation Montreuil
140. Rémunération 26 € par an
141. Niveau NIVEAU 4
142. Publié depuis 2 semaines
143. Limite de candidature le 14/05/
144. Référence NVHADD
145. Type de contrat CDD
146. Localisation Versailles
147. Rémunération 1 € par mois
148. Niveau NIVEAU 3
149. Publié depuis 2 semaines
150. Limite de candidature le 14/05/
151. Référence NVHADD
152. Type de contrat CDI
153. Localisation Versailles
154. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
155. Niveau NIVEAU 3
156. Publié depuis 2 semaines
157. Limite de candidature le 13/05/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
160. Niveau NIVEAU 3
161. Publié depuis 3 semaines
162. Limite de candidature le 30/05/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
165. Localisation Rosny sous-bois
166. Niveau NIVEAU 1
167. Publié depuis 1 mois
168. Limite de candidature le 31/08/
169. Référence NVHADD
170. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
171. Localisation Evry
172. Niveau NIVEAU 4
173. Publié depuis 1 mois
174. Limite de candidature le 27/06/
175. Référence NVHADD
176. Type de contrat Contrat de professionnalisation
177. Localisation PARIS
178. Niveau NIVEAU 3
179. Publié depuis 1 mois
180. Limite de candidature le 30/06/
181. Référence NVHADD
182. Type de contrat CDI
183. Localisation Evry
184. Rémunération de 27 € à 30 € par an
185. Niveau NIVEAU 4
186. Publié depuis 2 mois
187. Limite de candidature le 10/06/
188. Référence NVHADD
189. Type de contrat CDI
190. Localisation SAINT-DENIS
191. Niveau NIVEAU 5B
192. Publié depuis 2 mois
193. Limite de candidature le 31/05/
194. Référence NVHADD