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Responsable opérationnel maintenance h/f

Chusclan
CDI
Spie Nucleaire
Maintenance
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ». Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Responsable opérationnel maintenance - CDI - Marcoule H/F
Le Responsable Opérationnel assure la gestion technique, humaine et économique des activités de maintenance dans les domaines de l'électricité et du contrôle commande. Il garantit la continuité de service, la sécurité des installations, et la satisfaction du client, tout en respectant les normes QHSSE et les exigences contractuelles.
Responsabilités clés
Pilotage des opérations
Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements électriques et systèmes de contrôle commande.
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
Management d'équipe
Encadrer les techniciens et sous-traitants.
Planifier les ressources humaines et techniques.
Développer les compétences par la formation et le suivi individuel.
3. Suivi technique
Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
Participer à l'amélioration continue des installations.
Valider les procédures d'intervention et les plans de maintenance.
Relation client et reporting
Être l'interlocuteur technique du client.
Assurer le reporting régulier des activités (indicateurs, bilans, tableaux de bord).
Proposer des actions d'optimisation ou d'évolution des installations.
Gestion contractuelle et économique
Suivre les engagements contractuels et les obligations réglementaires.
Participer à l'élaboration des devis et à la gestion budgétaire.
Optimiser les coûts d'exploitation et les achats techniques.
QHSSE
Garantir la sécurité des personnes et des installations.
Appliquer les procédures QHSSE de l'entreprise et participer aux audits.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux risques.

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