Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, belle entreprise en pleine expansion, un(e) gestionnaire de paie en CDI, à Pontivy.
Rattaché(e) au service RH, vous serez garant de la paie pour 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions seront :***Élaboration des bulletins de paie
* Collecter et analyser les éléments de paie et toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurants, etc.)
* Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Décidium
* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
* Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
* Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
* Établir les DSN mensuelles et évènementielles et fiabiliser les retours des organismes
* Gestion administrative du personnel (suivi des absences, des congés, gestion des arrêts de travail / accidents de travail, mutuelle.)
* Gérer les formalités d'embauche (DPAE, création du dossier salarié dans le logiciel de paie) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
* Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)
* Assurer une veille juridique et sociale
Description du profil :
Vous avez une formation BAC +2/3 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Contrat : CDI
Rémunération : jusqu'à 32K annuel en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : Prime d'intéressement et de participation - CSE - titres restaurants - prime vacances - chèques vacances...
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