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Chargé des méthodes h/f

Suresnes
CDI
CAT
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.

Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques.

Ses deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux, où vos idées et votre sens de l'analyse auront un impact direct sur la performance et l'amélioration continue ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes pour rejoindre nos équipes et accompagner nos centres en Europe dans leurs projets d'organisation, de productivité et de transformation.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à fort impact, au coeur de la performance de nos centres
- Une dimension internationale (+100 établissements en Europe)
- L'opportunité de développer vos compétences en méthodes, productivité et amélioration continue

Vos missions

Au sein de la Business Line Véhicules Services ( établissements en Europe), vous aurez pour rôle de définir, mesurer et améliorer les conditions d'exploitation de nos parcs et ateliers :

Définition des modes opératoires & moyens associés

- Élaborer le synoptique optimal des activités et fonctions de nos centres
- Déterminer et fiabiliser les temps standards
- Fournir aux centres les procédures et documents nécessaires
- Apporter une assistance technique aux équipes

Mesure de la performance opérationnelle

- Piloter les indicateurs de productivité
- Maintenir et fiabiliser une base de temps standard
- Analyser les résultats et proposer des pistes d'amélioration

Amélioration continue

- Déclencher et piloter des actions de productivité
- Animer une dynamique de progrès continu
- Fédérer les fournisseurs internes et externes autour de nos démarches d'amélioration
- Animer les clubs métiers

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