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Adjoint chef de rayon alternance h/f

Colombes
Alternance
Leclerc
Chef de rayon
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Le centre E.Leclerc de Colombes emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 199.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Vous aller intégrer l'équipe d'un rayon soit du secteur alimentaire sec ou frais soit du secteur non alimentaire.

Vous allez apprendre le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.

Vous participerez aux missions suivantes :
- Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)
- Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du mois de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).

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