Psychologue moreau de tours 50%

Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Moreau de tours (50%) Foyer en réseau (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Activités: Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventionsMaitrisé Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient,Maitrisé Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Approche institutionnelleMaitrisé Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Famille et/ou entourageMaitrisé Pratiques d'entretiens individuels ou collectifsMaitrisé Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)Maitrisé Psychothérapies individuelles et de groupeMaitrisé Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCCMaitrisé Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)Maitrisé Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissementMaitrisé Contribution au projet de pôle et au projet d'établissementMaitrisé Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiquesMaitrisé Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertisesMaitrisé Savoirs Psychologie généraleConnaissances approfondies Psychologie clinique et psychopathologieConnaissances approfondies EthnopsychologieConnaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologieConnaissances approfondies Psychologie des âges de la vieConnaissances approfondies Bilans psychologiquesConnaissances approfondies PsychosomatiqueConnaissances approfondies Communication relations inter- personnellesConnaissances approfondies Psycho- sociologie des organisationsConnaissances approfondies PsychothérapiesConnaissances approfondies Savoir-faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence -Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Maitrisé Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs -En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrisé Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient Maitrisé Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Maitrisé Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Maitrisé Formaliser et transmettre son savoir professionnel Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.