Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Remplacement long aux urgences en guadeloupe h/f

Publiée le 21 août
Description de l'offre

Remplacement long aux urgences en Guadeloupe H/F
5226
Ce Centre hospitalier est localisé au sud-est de la Guadeloupe. C’est le seul établissement public de santé disposant d’un plateau technique opérationnel 24H/24, 365 jours par an, bénéficiant d'un service d'accueil des urgences, accompagné d'un SMUR et disposant d’un ensemble de services prenant en charge la femme, la mère et l’enfant (maternité dite « de niveau III »).


L'activité des urgences générales est tant chirurgicale que médicale. Inclut les urgences pédiatriques.
Pathologies : AVC, neurologiques, gériatrie, tout venant
Nombre de passage : 19000/an, soit 50 en moyenne jour
Accès simple aux spécialistes : Pédiatre, cardiologue d’astreinte, radiologue


Les médecins des urgences sont répartis entre le S.M.U.R et les urgences
Les infirmières anesthésistes sont partagées entre l'anesthésie et le S.M.U.R
Les ambulanciers sont affectés au S.M.U.R
Le corps médical comprend habituellement : 13 médecins + 2 remplaçants
Le personnel paramédical : 15 infirmières, 9 aides soignantes, 3 ASH


Horaires : 8h30-18h30 et 18h30-8h30
Semaine à 39h


De jour : 2 séniors + 2 internes + médecin UHCD
Nuit : 2 séniors + 1 interne


Dates :
JourDu vendredi 03 octobre au samedi 31 janvier 2026
Pour une durée de six semaine minimum (39h/semaine)


Conditions :
Contrat NPC de motif 2 : 5 ans d’inscription à l’ordre des médecins obligatoirement
-Rémunération : 8 446.55€ brut/mois incluant les 40% d’indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
-Remboursement ou avance des frais par le CH du billet d’avion aller/retour en classe économique ;
-Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS)


Diplôme médecine d’urgence OBLIGATOIRE
Médecin urgentiste ou médecin généraliste diplômé en médecine d'urgence et inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins de France.
ALFALIMA MEDICAL
Remplacement, recrutement & intérim au service des professionnels de santé

AlfaLima Médical est une agence d'intérim et recrutement dédiée aux médecins, infirmiers, cadres et professionnels de santé.
http://www.alfalima.fr

CAMU ou DESC en médecine d'urgence
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDD / Remplacement
Médecin urgentiste
Mixte
Temps plein
Rémunération :

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi DOM-TOM
Intérim DOM-TOM
Accueil > Emploi > Remplacement long aux urgences en Guadeloupe H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder