Votre rôle au sein de l'Unité Mixte de Recherche est d'assurer le pilotage administratif en matière de finances, ressources humaines, partenariats, dans un environnement multi-tutelles. Vous faites partie de l'équipe de direction et apportez du conseil auprès du Directeur de l'unité dans ses fonctions. Vous assurez l'organisation et la coordination du département soutien à la recherche. Direction stratégique et management · Vous prenez part aux discussions et décisions stratégiques sur le fonctionnement et les missions de la structure · Vous structurez la mise en place de procédures, méthodologie de travail, d'outils · Vous participez à la rédaction du bilan et du projet de la demande de contractualisation de l'unité · Vous conduisez et / ou répondez à des audits réalisés dans la structure et assurez la mise en oeuvre du plan d'actions suite aux recommandations · Vous encadrez et animez les équipes administratives et techniques (multi-tutelles) en charge de la mise en oeuvre des actions de gestion Ressources Humaines · Vous apportez une vision sur la stratégie RH (besoins et demandes de moyens RH) · Vous identifiez les besoins en outil de pilotage RH (base de données, indicateurs), réalisez un suivi et recensement du personnel en collaboration avec la responsable de l'équipe administrative · Vous assurez la gestion individuelle et collective des agents de l'unité: recrutement, campagnes annuelles d'évaluation, gestion des promotions, Finances · Vous établissez et proposez le budget, contrôlez sa répartition et son exécution pour les différentes tutelles de rattachement de l'unité, toutes origines de crédits confondues · Vous produisez des bilans financiers et tableaux de bord · Vous apportez un conseil, assurez le suivi et la justification des différents projets de recherche en collaboration avec la responsable de l'équipe finance. 2250€ à 2460€ bruts / mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.