DESCRIPTIF DU POSTE
Vous apporterez unappui au responsable de formation : organisation des formations, gestion des emplois aidés... puis à l'équipe recrutement : gestion des offres et des candidatures, suivi de l'activité.
Vos missions s'effectueront de la manière suivante:
FORMATION (1ÈRE ANNÉE)
* Organisation et gestion des formations (logistique, accueil)
* Saisie des éléments dans l'outil
* Suivi budgétaire, en appui au responsable
* Participation à la construction du Plan de Développement des Compétences, en appui au responsable de formation, en fonction de la maîtrise des missions précédentes
EMPLOIS AIDÉS(1ÈRE ET 2E ANNÉE)
* Participation à la campagne de recrutement des alternants
* Gestion des dossiers (conventions, CERFA, etc.) en appui au responsable formation
* Participation au suivi des subventions
* Gestion des primes de tutorat
* Participation à la gestion et à l'alimentation de viviers alternants
* Participation à la stratégie de relation école, en appui à la responsable du pôle
RECRUTEMENT (2E ANNÉE)
* Rédaction des brouillons d'offre
* Gestion des candidatures (réception, réponses, classement et création de dossiers)
* Gestion des offres (publication sur les différents jobboards, suivi des publications, clôture des offres)
* Participation à la sélection des candidatures, en appui à l'équipe recrutement, en fonction de la maîtrise des missions précédentes
PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un niveau BAC+3 (Bachelor, Licence pro, BUT...) en RH / MANAGEMENT DES RH / DÉVELOPPEMENT DES RH, sur une durée de 2 À 3 ANS.
Vous avez pour projet professionnel de travailler au sein du développement des ressources humaines (formation, recrutement, gestion de talents).
Les compétences attendues sont :
* Très bonnes compétences rédactionnelles (ORTHOGRAPHE ET SYNTAXE)
* Appétence pour les outils, aisance sur Excel
* RIGUEUR, ORGANISATION
* DISCRÉTION ET SENS DE LA CONFIDENTIALITÉ
* Aisance RELATIONNELLE, diplomatie
L'offre en alternance est basée à Maisons-Alfort (ligne 8 - école vétérinaire).
Avantages : CSE, remboursement du pass-Navigo à 50%, mutuelle.
Merci de joindre à votre candidature, votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:
* VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS
* AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT
* ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT
* PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS
* PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
Le directeur général adjoint de l'ONF est assisté d'un SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES GÉ...
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