Job Description
Vous aimez être sur le terrain, comprendre les situations dans toute leur complexité, écouter des parcours de vie parfois cabossés, parfois pleins d’espoir, et trouver avec les personnes des solutions concrètes. Vous cherchez un poste où vos compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles sont réellement utiles au quotidien. Si vous aimez alterner réflexion, action, coordination et accompagnement humain, vous êtes peut-être au bon endroit.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous intégrerez le Pôle Solidarités, au sein de la délégation territoriale d’action sociale d’Argentan, où vous deviendrez un acteur de proximité incontournable auprès des personnes, familles et partenaires du territoire. Dans ce rôle de référent polyvalence, vous serez au cœur de la prévention, de la protection, de l’insertion et du soutien aux adultes vulnérables. Un poste riche, exigeant, mais profondément humain.
Votre journée commencera souvent par l’accueil et l’écoute des personnes qui poussent la porte du service. Vous prendrez le temps de comprendre leurs demandes, leurs obstacles, leurs ressources. Vous réaliserez un diagnostic psycho-social pour cibler les besoins et poser des premières orientations. Vous faciliterez l’accès aux droits, vous expliquerez les démarches, vous accompagnerez les personnes auprès des organismes partenaires, parfois en véritable médiateur pour débloquer une situation administrative ou sociale complexe.
Vous accompagnerez ensuite les personnes dans la construction de leurs projets, qu’il s’agisse de prévenir une mise en danger d’enfant, d’aider un adulte en situation de vulnérabilité, ou d’encourager un retour vers l’autonomie et l’inclusion sociale. Vous élaborerez un plan d’action adapté aux potentialités de chacun, avec réalisme mais aussi avec ambition. Vous travaillerez également sur les Contrats d’engagements réciproques dans le cadre du RSA, en veillant à ce qu’ils fassent sens pour la personne et qu’ils l’aident à progresser.
Vous aurez aussi la responsabilité d’instruire des demandes d’aides financières, d’évaluer leur pertinence au regard de la situation globale et de rédiger des écrits professionnels nécessaires à l’ouverture de mesures administratives ou judiciaires. Votre plume sera un outil essentiel : claire, précise, structurée.
Vous participerez à l’évaluation de situations sociales dans des dispositifs variés : protection de l’enfance (PMI, ASE), prévention des expulsions, lutte contre l’habitat indigne, dispositifs DALO, évaluation RSA… Chaque situation apportera son lot de défis, mais aussi l’occasion de travailler avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.
Parce qu’on ne construit pas une politique sociale uniquement en tête-à-tête, vous serez invité(e) à contribuer à des actions collectives locales. Observation du territoire, diagnostic partagé, participation à des groupes de réflexion, mise en œuvre d’actions concrètes avec les partenaires… Votre regard contribuera à faire évoluer l’offre sociale du territoire.
Pour mener à bien cette mission diversifiée, vous pourrez compter sur une équipe engagée, un cadre de travail structuré, des réunions régulières de coordination et l’appui d’un réseau solide de professionnels. Vos journées seront rythmées par des rencontres, des visites à domicile, des réunions partenariales et des temps d’analyse. Le respect du secret professionnel, la disponibilité et des déplacements fréquents feront partie intégrante de votre pratique.
Profil
Vos compétences utiles :
Votre diplôme d’État d’assistant(e) socio-éducatif(ve) vous permet d’aborder avec aisance l’entretien, l’observation, le diagnostic et la construction de projet. Vous savez mettre à distance sans être distant(e). Vous êtes rigoureux(se) tout en restant attentif(ve) au facteur humain. Vous connaissez les institutions sociales, leurs dispositifs, leur fonctionnement. Vous aimez collaborer, partager, ajuster. Et parce que le travail social aussi vit avec son temps, vous maîtrisez l’outil informatique. Le permis B est indispensable.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
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* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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