Description du poste
EN BREF : Commercial Terrain (débutants acceptés) (H/F) – CDI – Île-de-France – 40/50K€ packagés – Chasse BtoB / Services techniques / Développement commercial
Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour l’un de ses clients, un groupe national en forte croissance, un Commercial Terrain (H/F) en Île-de-France.
Notre client est spécialisé dans la santé, la sécurité et la conformité des bâtiments, et accompagne une clientèle BtoB composée de syndics, gestionnaires immobiliers, entreprises et acteurs du facility/property management.
Son positionnement repose sur des prestations indispensables (lutte contre les nuisibles, ventilation, électricité) et obligatoires (protection incendie, diagnostics immobiliers, audits, inspections, ascenseurs).
L’entreprise se distingue par un environnement structuré, une équipe commerciale centralisée au siège et une forte culture du développement.
VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez une équipe commerciale dynamique et en développement. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur l’ensemble de l’Île-de-France, sans sectorisation.
Vos missions principales :
– Développer un portefeuille clients BtoB via une approche chasse terrain et phoning
– Prospecter activement syndics, gestionnaires immobiliers et entreprises
– Commercialiser des prestations de services techniques à forte valeur ajoutée
– Participer à la fidélisation des clients signés et à la croissance du chiffre d’affaires
– Piloter votre activité commerciale via Salesforce
Présence au siège (93) requise 2 demi-journées par semaine (mardi matin et jeudi matin).
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Commercial Terrain (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et justifiez d’une première expérience en vente BtoB, idéalement en prestations de services (alternance acceptée).
Compétences techniques :
– Prospection commerciale BtoB (terrain et téléphone)
– Vente de prestations de services
Soft skills :
– Tempérament de chasseur, orienté résultats
– Énergie, persévérance et aisance relationnelle
Bon à savoir : les profils issus de la vente de prestation de service (ex : système de sécurité, contrat de maintenance…) réussissent particulièrement dans ce type de postes.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
– Rémunération attractive composée d’un fixe + variable déplafonné
– Package évolutif selon expérience et performance
– Véhicule de fonction
– Outils performants et process commerciaux structurés
– CDI – 35h/semaine
– Environnement stimulant, dynamique et bienveillant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec un consultant Adsearch spécialisé
– Deuxième entretien : avec les RH
– Troisième entretien : avec le Directeur Commercial
Vous aimez la chasse, le terrain, le rythme et les défis commerciaux ?
Vous souhaitez démarrer ou accélérer votre carrière commerciale dans un groupe structuré et ambitieux ?
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