Fort de plus de 260 collaborateurs AQUALEHA est spécialiste de l'analyse sensorielle depuis près de 30 ans. Nous sommes un des premiers laboratoires français par le nombre d'études réalisées.
Au service des industriels et de la grande distribution, les domaines d'intervention de nos laboratoires d'analyse sensorielle d'AQUALEHA sont multiples : alimentaire (toutes gammes), cosmétique, produits d'hygiène…
Le pôle « Études Sensorielles » d'AQUALEHA propose une palette complète de prestations pour évaluer un produit avant son lancement et tout au long de son cycle de vie.
Aimez-vous comprendre comment les sens guident nos choix et nos préférences alimentaires ?
Au sein d'AQUALEHA, vous contribuez à la gestion d'un panel expert en analyse sensorielle. Vous travaillez au quotidien avec les panélistes et les équipes d'études pour garantir la fiabilité et la cohérence des résultats obtenus.
Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines clés :
Mission principale : Gestion d'un panel expert
- Animer les séances d'évaluation et suivre la participation du panel
- Contrôler les performances individuelles et collectives
- Former et accompagner les panélistes selon leurs besoins
Missions secondaires :
- Gérer les études hédoniques et rédiger les rapports d'études
- Contribuer aux projets de développement de nouvelles méthodes
Le poste offre un cadre collaboratif et technique, où précision et rigueur guident chaque étape des analyses.
Votre profil :
- Bac +4/5 en analyse sensorielle ou Bac+3 et d'une première expérience en analyse sensorielle.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel.
- Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe
CDD remplacement de congé maternité au statut ETAM. Prise en poste idéalement au 23 mars.
Poste basé à Vitré avec des déplacements à prévoir sur Rennes 1 à 2 fois par semaines.
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 1 journée/semaine).
Rémunération & avantages
- Entre 2 000 € à 2 200 € brut par mois. 13ème mois (6 mois ancienneté) calculé au prorata du temps de présence.
- Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- CSE
- Prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 60 %
- Vélos électriques à disposition des collaborateurs sur l'un des sites de Vitré..
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