Ingénieur hvac h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur HVAC H/F.

Missions

* Contrôler et mettre à jour la documentation de réception et de qualification sur le périmètre HVAC et monitoring du projet
* Suivre les modifications terrain pour préparer les essais
* Assurer les essais de réception (IQ,OQ,PQ) sur les systèmes de monitoring
* Mener les analyses de risques et de criticité fonctionnelle des systèmes
* Participer à l'évaluation des fournisseurs
* Evaluer les impacts sur l'état qualifié des systèmes en cas de modifications et participer à la rédaction des demandes de modifications
* Assurer un reporting au client

Profil

* Ingénieur généraliste avec une spécialité en procédés ou HVAC
* Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d’une capacité à piloter des projets d’envergure et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages

* Politique de télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez nous!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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