Dans un contexte de période estivale, caractérisée par une activité soutenue dans un bassin touristique dynamique, vous contribuez à garantir la continuité des soins et de l'accompagnement des résidents en sécurisant les effectifs soignants.
Vous pilotez en totale autonomie le sourcing et le recrutement des profils clés (aides-soignants, infirmiers, personnels hôteliers) en véritable partenaire d’un réseau de 14 établissements, tout en étant physiquement ancré(e) au cœur de la vie d'une de nos structures située à Angoulins.
Missions :
* Recueillir, centraliser et prioriser les besoins de remplacement des 14 directions d'établissements;
* Travailler en synergie directe avec les chefs de services et les directions d’établissement pour ajuster les besoins en temps réel;
* Déployer une stratégie de sourcingproactive sur les CVthèques, réseaux professionnels et auprès des écoles pour attirer des profils mobiles en Charente-Maritime et Dordogne;
* Tenir à jour un tableau de bord partagé pour donner une visibilité en temps réel aux 14 directions sur l'avancée de leurs recrutements;
* Assurer un suivi relationnel régulier et de proximité (SMS, appels) avec les candidats pour sécuriser les prises de poste et valider leur intégration.
Ce que nous proposons :
* Accès au restaurant de l'établissement,
* Localisation au bord de l’Océan en pleine période estivaleavec possibilité de logement,
* Une forte autonomie dans votre organisation et vos actions,
* Un environnement de travail ancré dans le terrain et proche des équipes,
* Du matériel et des protocoles pour bien travailler,
* Avantages d’une grande entreprise (CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports).
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