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Description du poste
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non
Activités principales
Sous l’autorité du chef de bureau et de l’adjoint en charge de l’éloignement :
1. Animer et assurer l'encadrement de proximité de la section éloignement : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des échéances (saisine JLD, interpellations, identification, laissez-passer consulaires)
2. Soutien à la mise en œuvre des procédures : éloignements, expulsions, interdictions du territoire français, assignations à résidence, réadmissions, extractions, libérations conditionnelles, suivi des demandes consulaires et ESI en CRA
3. Assurer le suivi et les statistiques de l'activité de la section
4. Rédaction d’observations et appels dans le cadre du contentieux judiciaire suite aux libérations d’étrangers en situation irrégulière par le Juge de la Liberté et de la Détention
5. Participer aux audiences du JLD de Toulon
Environnement professionnel
Le Bureau de l'Immigration gère les activités liées aux titres de séjour, refus, circulation des mineurs, mesures d’éloignement, contentieux, asile, lutte contre la fraude.
Effectifs : 22 agents, dont 1 Attaché principal, 2 adjoints de catégorie A, 2 chefs de section, et une section éloignement de 6 agents.
Profil recherché
Compétences principales :
* Compétences juridiques : niveau maîtrise requis
* Compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise à acquérir
* Connaissance de l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
* Maîtrise du droit des étrangers et du droit pénal
Savoir-faire :
* Management : niveau maîtrise requis
* Application de la réglementation : niveau expert à acquérir
* Analyse, organisation, communication, relation humaine : niveaux maîtrise requis
Savoir-être :
* Sens des relations humaines, adaptation
Éléments de candidature
Contact : Rifseep 1, Préfecture du Var, Toulon. Code emploi-type : USA005A
Spécificités du poste
* Travail en collaboration avec divers services de l'État, réglementation évolutive, domaine sensible
* Obligation de respecter des délais très contraints, astreintes rémunérées (2 week-ends par trimestre)
Pièces requises : Formulaire de mobilité
Vacant à partir du 01/05/2025
Poste : Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
#J-18808-Ljbffr
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