Head of talent recruitment (f/h)

* Recruter des profils exigeants et pénuriques : Product, QA, Sales, Support* Installer une vraie culture de chasse : outbound, cold call, vivier* Structurer et scaler la cooptation (**x2 en 12 mois**)* Améliorer l’inbound : copywriting, taux de conversion* Piloter la performance : pipeline, % de conversions, vélocité* Augmenter la productivité via nos outils : ATS BoondManager, Kaspr & FullEnrich, suite Outlook dont Copilot* Garantir une expérience candidat différenciante et engageante* Onboarder et faire progresser ton équipe## Profil recherché### Hard skills* Tu as une expérience confirmée en Talent Acquisition, idéalement déjà sur des rôles de Head of Talent ou Lead Recruiter* Tu as un track record à valoriser : en volume **ET** en qualité* Tu as une forte culture outbound (chasse, cold call, cadence)* Tu te pilotes de manière data-driven (hebdo / mensuel / annuel)* Tu as un anglais opérationnel### Soft skills* **Chasseur** : tu vas chercher les meilleurs et les engages* **Leader** : tu fais grandir et accompagnes ton équipe* **Résilient** : tu ne lâches rien, même quand c'est dur* **Structuré** : tu apportes de la clarté, du cadre* **Énergisant** : tu crées de l’élan et le communiques### Ce poste est fait pour toi si :* Tu es à la fois **chasseur, builder et leader*** Tu veux un environnement **exigeant mais humain*** Tu veux **laisser une trace** en construisant une équipe Talent d’élite* Rencontre avec notre CEO,* Entretien avec notre Lead Sales,* Rencontre avec notre Lead People Experience,* Echange avec une coach externe,* Type de contrat : **CDI*** Date de début : **20 avril 2026*** Lieu : **Paris*** Niveau d'études : **Bac +5 / Master*** Expérience : **> 4 ans*** **Télétravail partiel possible*** Salaire : **50000€ / an**
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