Responsable du pôle asile, accès aux droits et insertion (h/f)

Offre n° 195TRJH
Responsable du pôle Asile, accès aux droits et insertion (H/F)

Habitat-Cité recherche un.e responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion pour coordonner léquipe et les projets développés par le pôle en Ile-de-France. Il est constitué de 2 unités, lunité Asile - Accès aux droits constituée de 2 salarié.es et lunité Insertion professionnelle et linguistique constituée de 2 salariées.Le/la responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion sera sous la responsabilité de la directrice de lassociation et managera une équipe constituée de 4 salariés. Il/ elle devra travailler de façon transversale avec les différentes fonctions support de lassociation (gestion administrative et financière, communication) basées à Paris 13e et les autres pôles.Missions :- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de lassociation en lien avec la directrice : définir les objectifs, le type daction, les publics cible, le plan de communication, le budget prévisionnel, les ressources financières à mobiliser- Supervision et coordination des projets en cours : animation des réunions de son pôle, vérification de la conformité des actions avec les conventions, suivi des procédures administratives et opérationnelles, suivi financier, organisation de la collecte des indicateurs, validation des choix stratégiques.- Appui au développement et à lanimation du réseau de bénévoles : mettre en place une politique de recrutement, dintégration et de formation des nouveaux bénévoles ; aider à lanimation des réunions collectives des bénévoles- Veille sur les appels à projet des financeurs publics et privés et réalisation des demandes de subvention en lien avec les chargé.es de mission : élaboration du document de projet, du budget et des documents annexes, validation des dossiers en lien avec la directrice et le chargé administratif et financier.- Suivi des relations avec les bailleurs publics : remontée des besoins identifiés sur le terrain, remontée des indicateurs dactivité, participation à des COPIL dacteurs (4 fois par an), valorisation de lexpertise et du savoir-faire dHabitat-Cité.- Suivi des dépenses des projet et réalisation des bilans en lien avec les chargé.es de mission et ladministration : réalisation des rapports financiers et narratifs ; recueil des indicateurs.- Développement et animation des partenariats en Ile-de-France et au niveau européen- Participation aux réseaux et collectifs dont Habitat-Cité est membre- Participation avec le chargé de communication et les chargé.es de mission à la réalisation de supports de communication interne et externe- Management de léquipe salariée du pôle Asile, accès aux droits, insertion- Participation à lanimation du groupe de travail interne et transverse sur léquité de genreCDI - 35 heures - 6 semaines de congés annuelsHoraires : 9h30 - 17h30. Télétravail possible 1 jour par semaine.Déplacements mensuels au siège à Paris 13e et déplacements ponctuels en Seine-et-Marne (77).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Connaissance des publics en situation de précarité Cette compétence est indispensable
* Maîtrise intermédiaire dexcel Cette compétence est indispensable
* Rédaction demandes de subvention Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve dautonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


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