Intégrez une entreprise à taille humaine, portée par les valeurs fortes d'un groupe engagé, et prenez part à un projet industriel ambitieux et porteur de sens.
Située à Beignon, entre la forêt de Brocéliande et la douceur de vivre bretonne, cette structure vous offre un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée.
Vous contribuerez activement à une dynamique de croissance durable, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez chargé(e) de manager et accompagner une équipe d'opérateurs, en veillant à leur développement professionnel.
A ce titre, voici vos principales missions :
Encadrer une équipe d'opérateurs de production
Superviser la production
Gérer les plannings, les congés, les entretiens d'embauche
Coordonner les équipes de production, suivre les formations des opérateurs
Superviser la performance des équipements
Rédiger les documents de production
Organiser et assurer le suivi des arrêts de ligne en fonction du planning de production
Suivre la qualité de production et analyser les causes de non-conformités
Réaliser le suivi de indicateurs de production
Statut : Agent de maitrise
Conditions de travail : Poste en 2X8 - SAB entre 29 000 - et 32500 - pour 32h/semaine sur 4 jours + Panier +mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour la famille + participation aux bénéfices + CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages?) Vous avez une expérience de chef d'équipe de production, si possible en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique avec des connaissances en qualité, régles d'hygiène.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de pilotage d'équipe et de performance.
Votre communication, esprit d'équipe et votre capacité de décisions seront de réels atouts pour monter en compétences
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste.
A bientôt
Sabrina Larguier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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