Sec gen : consultant(e) interne senior en excellence opérationnelle (dsci) h/f

Intitulé du poste

Sec Gen : Consultant(e) interne senior en excellence opérationnelle (DSCI) H/F

Description du poste

Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Descriptif de l'employeur (suite)

- Elle est chargée de faire l'interface avec l'interministériel sur toutes les questions relatives à la modernisation de l'Etat et les priorités gouvernementales, et coordonne l'action des directions (DGCCRF, DGE) et des différents services du SG sur les sujets relatifs à l'ATE (administration territoriale de l'Etat)

- Elle accompagne les directions dans la mise en application de leurs réorganisations dans les textes réglementaires (Mission Organisation des Services)

- Enfin, elle est en charge du pilotage de la transformation du SG.

Renseignements et contact

Marion Pintat, Responsable de la Cellule Conseil Interne,

Conditions d'exercice particulières Contexte et activité principale Document de référence Documentation opérationnelle et mission Description du poste - détails opérationnels

Mission: placer auprès de la responsable de la cellule de conseil interne, appuyer les projets de transformation des services et directions des ministères économiques et financiers, au travers de missions de conseil.

* Participer à toutes les étapes de la mission, du cadrage / diagnostic jusqu'aux recommandations et à la mise en œuvre
* Copiloter la relation client opérationnelle, en coordination avec les responsables
* Mener en autonomie les différents travaux opérationnels des missions (construction des livrables, préparation des instances de pilotage )

Plus largement: deployment et acculturation des agents du Secrétariat Général et des directions à la méthodologie d'optimisation des processus.

* Construction d'une cartographie des processus clés du SG
* Identification et optimisation de 10 processus clés du SG
* Formalisation d'outils méthodologiques et sensibilisation des agents à l'optimisation de processus

Vous contribuerez également à la vie d'équipe de la cellule conseil interne et aux travaux transverses liés à l'activité de la cellule, de DSCI, du SG ou enjeux ministériels (présentations de l'offre, veille, analyse d'indicateurs internes, contribution à des supports de formation interne, participation à des travaux liés aux enjeux gouvernementaux comme la simplification ou l'intelligence artificielle, etc.).

Conditions d'exercice particulières Description du profil recherché

Cadre ayant déjà une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans le domaine du conseil en stratégie ou en management / organisation, et ayant développé une expertise en excellence opérationnelle.

Le/la candidat(e) devra être diplômé(e) d'une formation supérieure, de type sciences politiques, école de commerce, d'ingénieur ou diplôme universitaire de niveau Bac+5.

Il /elle devra posséder les compétences suivantes :

* Conduite et gestion de projet
* Maîtrise des méthodologies et outils conseil, notamment techniques d'animation d'entretien, réunions et ateliers, capacité à rédiger des livrables simples à complexes, maîtrise du Pack Office de bon niveau
* Maîtrise des méthodes et techniques d'excellence opérationnelle / démarches Lean, connaissance dans la conduite du changement et l'accompagnement à la transformation des organisations. Une certification Lean Six Sigma serait appréciée.
* Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'assertivité, forte autonomie
* Sens des relations humaines, tact et adaptabilité
* Capacité d'initiative et appétence pour l'innovation
* Travail collaboratif, esprit d'équipe
* Connaissance des enjeux de l'Etat et du ministère des finances

Une précédente expérience de conseil dans le secteur public, ainsi qu'une appétence pour les sujets de transformation numérique seraient appréciées (sans constituer un indispensable)

Compétences candidat Compétences
* Connaissances - Conduite et gestion de projet
* Connaissances - Environnement administratif, institutionnel et politique
* Savoir-faire - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* Savoir-être - Aisance relationnelle
* Savoir-être - Avoir l'esprit d'équipe
* Savoir-être - Être autonome
* Savoir-être - Être rigoureux
* Savoir-être - Sens de l'analyse
* Savoir-être - Sens de l'innovation/Créativité
* Savoir-être - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact

Marion Pintat, Responsable de la Cellule Conseil Interne,