Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds… Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous avez pour mission le développement des compétences des hommes et femmes du réseau Mondial Pare-Brise et contribuez activement par vos actions à la diffusion d’une culture et d’une vision partagée par tous. Aidé par une assistante Formation et un alternant, vos missions sont les suivantes : Développement des compétences des collaborateurs Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l’efficacité des actions Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc. Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et optimiser le budget grâce aux dispositifs de financement mobilisables Pilotage de l’organisme de Formation Mondial Pare-Brise Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended et/ou e-learning) avec l’appui d’experts internes ou externes Déployer l’offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels Élaborer et suivre le bilan pédagogique et financier annuel de l’organisme de formation Développement et animation des outils digitaux de formation Administrer et animer la plateforme digitale de mobile learning (Beedeez) Promotion de la formation dans l'ensemble du réseau pour faire de Mondial Pare-Brise une entreprise apprenante Animer les contenus de la page Formation de l’intranet du réseau Passionné par le développement des compétences, vous vous plairez dans ce poste si vous aimez créer, construire, structurer et mettre en place. Quelques prérequis : Bac 4/5 et une dizaine d’année d’expérience dans la formation, Parfaite connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle Maîtrise des chiffres et du pilotage budgétaire Compétences avérées en ingénierie pédagogique, voire en animation de formation Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler en mode projet et en équipe Une expérience dans la conformité Qualiopi est un Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple
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