Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
2. Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
3. Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
4. Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
5. Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie…),
6. Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
7. Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
8. Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
9. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
10. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté
11. prime SEGUR mensuelle brute
12. prime intéressement
13. 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (pour un salarié à temps plein sur 5 jours par semaines) - à calculer selon le temps de travail du salarié
14. d'une mutuelle d'entreprise (AG2R)
15. 1% logement
16. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
17. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
18. d'un parking gratuit
19. d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être :
20. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
21. Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
22. Capacités d'écoute
23. Maîtrise de soi
24. Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
25. Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
26. Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
27. Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Votre formation
Diplôme : Auxiliaire de puériculture / CAP AEPE
Expérience :
Débutants acceptés
Informations complémentaires
Contraintes particulières du poste :
28. Un weekend end sur 3 travaillé
29. Horaires matin, soir et journée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.