Developpeur full stack confirmé / senior - f/h

Editeur de logiciel au pied des Pyrénées (Jullian, 65), ELCIA ERP développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie. Notre solution est reconnue grâce son expertise technique auprès de nombreux clients (gestion de production, configuration des produits, pilotage d’activité…).


Aujourd'hui, ELCIA ERP représente environ 60 collaborateurs qui participent au quotidien à la croissance de l'entreprise.


Filiale du Groupe ELCIA qui compte désormais 270 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 29M€ et propose aujourd'hui la première solution de chaine numérique intégrée pour le secteur.

Chez ELCIA, nous croyons à l’épanouissement et au développement de nos collaborateurs à travers de fortes valeurs incarnées par tous : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité


Intégré(e) au Service Produit d'une vingtaine de personnes, vous intégrerez l’équipe Configurateur 3D (configuration et visualisation des menuiseries sur mesure), avec la possibilité d’évoluer vers d’autres squads (notamment ERP DIAPASON) en fonction des enjeux produit.

A ce titre vos missions seront :


Développement & Qualité

· Concevoir et développer des fonctionnalités complexes (performance, sécurité, maintenabilité)

· Être force de proposition et contribuer aux choix techniques, en collaboration avec l’architecte (frameworks, architectures, évolutions produit)

· Garantir la qualité : tests automatisés, correction durable des bugs et documentation claire

· Intégrer les contraintes produit, les besoins clients et les réalités de la production


Vie d’équipe & Leadership technique

· Contribuer à la structuration fonctionnelle et technique du backlog

· Participer activement aux revues de code, tests d’intégration et rituels Scrum

· Tenir les jalons de la roadmap en contribuant à l’organisation et à l’engagement de l’équipe

· Contribuer à l’amélioration continue et à l’élévation du niveau collectif : qualité, autonomie, vélocité

· Partager votre expérience et accompagner la montée en compétence de l’équipe


Stack technique :

Configurateur 3D : C#, .NET, React, ASP.NET MVC, Razor, JQuery, Bootstrap, SQL Server, IIS

ERP DIAPASON : Progress OpenEdge, React, C#, .NET, TELERIK, TPF Environnements Linux et Windows, GIT, Azure Devops (Board et CI/CD), YAML, PowerShell


Organisation :

· Méthode Agile, sprints de 2 semaines, livraison toutes les 6 semaines

· Squads : 1 PO + 1 TechLead/Archi + 4 développeurs + 1 UX/Designer transverse


Idéalement, de formation Bac +5, vous possédez une expérience de 6-7 ans minimum, sur les technologies suivantes : C#, React et .net. Une expérience de développement sur un ERP serait un plus.


D’un naturel curieux, vous faites de la veille technologique, et vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre enthousiasme et contribution active au collectif.


Enfin, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et proactifs, qui ont l’envie de s’investir et d’avoir un impact réel sur le produit et l’équipe.


Rejoindre ELCIA ERP c’est :

🌍 Un Groupe engagé pour notre planète, notamment grâce à notre mécénat d’associations et notre forte politique RSE

🏆 Evoluer au sein d'un éditeur de logiciel leader et expert sur son marché

🤝 Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions

🎈 Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton...), séminaires d'entreprise

💡 Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produit en finissant par un merveilleux cocktail

💰Avantages financiers :

- Rémunération à partir de 40K€, adaptée selon expérience et profil

- Prime d'intéressement égalitaire, télétravail, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, terrain de pétanque, espaces de travail collaboratifs et modernes ..


Déroulement des entretiens :

· Échange téléphonique avec la HRBP

· Entretien technique avec nos Tech Lead, physique ou en visio

· Entretiens physique avec

o la HRBP et le Manager Produit

o le CTO