A PROPOS DE KLÉPIERRE
Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect. reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.
En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.
Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.
️ We love shaping malls.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein de la Direction de la Communication Groupe Klépierre – en charge de la communication institutionnelle et de la marque corporate - vous accompagnerez l'équipe sur tous les projets en cours : refonte de l'intranet, refonte du site corporate, plateforme de marque, marque employeur, employee advocacy, déploiement de la stratégie RSE, réalisation de la nouvelle saison du podcast Good Morning Retail.
Content Factory
Vous participez à la conception, à la production et au déploiement d'actions de communication auprès des collaborateurs (en France et à l'international) et de nos parties prenantes externes.
1. Création graphique et mise en page
· Création et exécution de visuels et documents (brochures, présentations, invitations, cover, etc.), et posts pour les réseaux sociaux ;
· Production vidéo ;
· Rédaction d'articles, posts pour les réseaux sociaux, newsletters
2. Communication événementielle
· Participation à la conception et organisation d'événement (Happy hours, conférences, challenges sportifs ou associatifs, prise de parole top management, fête de fin d'année, etc.) ;
· Recherche et gestion des prestataires (traiteurs, agences, créatifs, équipes techniques).
3. Faire vivre l'écosystème digital
· Mise à jour site web et du site intranet ;
· Curation et collecte d'information interne ;
· Veille réseaux sociaux et médias.
PROFIL :
Formation et expérience :
Etudiant en cursus universitaire, en école de communication/création ou de commerce, vous possédez une ou plusieurs expériences en entreprise.
Connaissances et compétences techniques :
· Anglais courant
· Aisance rédactionnelle
· Bonne maîtrise du Pack Office (Powerpoint notamment)
Nice to have :
· Maitrise des logiciels de graphisme (Photoshop, InDesign, Illustrator)
· Maitrise de logiciels vidéos
· Connaissance des réseaux sociaux
· Appétence pour les KPI / métriques
Compétences comportementales :
· Curiosité et esprit créatif
· Rigueur et sens du service
· Excellent relationnel
· Autonomie, organisation et adaptabilité
Modalités :
Alternance (12 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026.
POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?
FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT
Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.
PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS
Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.
S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT
Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.
Avantages : restaurant inter-entreprises, chèques-vacances.
Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)
Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.
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