Dans le cadre d'un remplacement, le.la Chargé.e gestion locatif.ive contribue à la qualité de l'accueil du nouveau résident, assure la commercialisation des logements et la gestion administrative et locative tout au long du parcours résidentiel.
IMPORTANT ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. Merci de la déposer dans l'encart prévu à cet effet.
Activités principales
Assurer l'accueil du public, informer et orienter les résidents, visiteurs.
Assurer la gestion locative et administrative de la résidence : entrées et sorties, CAF/MSA, facturations des redevances et annexes, suivi des encaissements, solde de tout compte.
Veiller à la bonne compréhension du nouveau résident de ses droits et obligations
Gérer les plannings d'occupation des logements
Veiller à la régulation de la vie collective
Réaliser, si besoin, les constats dans les logements (états des lieux.) et assurer le suivi des interventions techniques courantes ainsi que l'évaluation des travaux d'entretien à réaliser (bâti et logements)
Assurer les encaissements (dépôts de garantie, redevances) et les remises en banque
Contribuer à la gestion des impayés en lien avec les différents services et engager les garanties et recouvrements si besoin
Assurer des permanences d'entretiens d'orientation des demandeurs de logements
Compétences attendues
Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonome, organisée.e et ayant le sens des responsabilités
Rigueur et capacité d'adaptation
Aisance informatique et bonne maîtrise des logiciels de bureautique Office (Excel, Word)
Qualifications : Issu.e d'un Bac +2 // Première expérience dans le domaine exigée
Modalités :
- CDD de remplacement à partir de début janvier 2026 durée à préciser avec possibilité de renouvellement
- Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi
Lieu de travail :
- Résidence Les Liards 7 allée des Liards SAINTE-LUCE SUR LOIRE et Résidence Chanteclerc 42 rue Chanteclerc NANTES
- Déplacements ponctuels
Rémunération : 2368.79 € brut mensuel (Emploi repère n°13, indice 1906, selon la CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné)
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)
- remboursement transport collectif /
Horaires : Du lundi au vendredi
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