Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Au sein du pôle collectivités et accompagnement du territoire :
I – MISSIONS PRINCIPALES
Mise en œuvre et suivi des politiques publiques sur le territoire
Accompagnement des porteurs de projets : conseil aux collectivités, instruction des dossiers (en binôme) de demandes DETR, application Démarches Numériques, propositions d’arbitrage, suivi des demandes DSIL, CRTE, conventions financières, Fabriques des territoires.
Suivi de la mise en œuvre des politiques du logement et de lutte contre l’habitat indigne.
Suivi de la mise en œuvre de la politique de santé dans l’arrondissement.
Rédaction des notes à l’attention du Sous-préfet sur les sujets traités et sur les collectivités de l’arrondissement.
Rédaction de notes et de courriers sur les politiques publiques.
Suivi des conventions financières.
Suivi des dossiers de compétence départementale
En charge du suivi de l’agenda rural sur le territoire : France Services,, participation en tant que de besoins aux réunions, suivi du Schéma Départemental d’Amélioration de l’Accessibilité des Services aux Publics (SDAASP) et de la présence postale.
Lutte contre l’habitat indigne.
Violences faites aux femmes.
II – SUPPLÉANCES
Conseil aux collectivités.
Suivi des politiques environnementales : secrétariat des commissions de suivi de site, dossiers éoliens, méthanisation, mises aux normes environnementales des entreprises…
Suivi des politiques « transports et mobilités ».
Suivi des politiques économiques : coordination et suivi de la politique nationale de l’emploi et de sa déclinaison départementale : Comité Local pour l’Emploi.
Votre environnement professionnel :
Activités du service composé de 2 pôles :
- Pôle réglementation
- Pôle animation du territoire
- Représentation de l’État dans l’arrondissement, ingénierie territoriale
- Coordination de l’action des services de l’État dans l’arrondissement
Référent départemental : «accessibilité des services au public, présence postale, France Services, habitat indigne, violences faites aux femmes.
Composition et effectifs du service :
5 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet et la secrétaire générale de la sous-préfecture de Mayenne
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture de la Mayenne, principalement la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, SGAR, ANCT, directions interministérielles, acteurs de l’emploi
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