Responsable de production – chimie de synthèse (h/f)

Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client un Responsable de Production ? Chimie de Synthèse (H/F)\n\nDans le cadre d'un remplacement temporaire à partir de fin Aout, nous recherchons un responsable de production H/F pour assurer la continuité opérationnelle du service, tout en apportant un regard neuf sur l'organisation et les pratiques. Une passation progressive est prévue dès juillet pour garantir une prise de fonction efficace. Rattaché à la direction du site, vous prenez en charge le pilotage quotidien d'un atelier de production en chimie de synthèse. Vous encadrez une équipe composée de 3 techniciens et 1 référent, en lien transversal avec les services qualité, approvisionnement, contrôle et clients externes.\n?\nVos responsabilités :\n - Encadrement et animation de l'équipe de production\n - Planification des activités et gestion des ressources humaines et matérielles\n - Garantie de la conformité des productions aux normes en vigueur\n - Optimisation des processus et structuration de l'organisation\n - Mise en place d'une dynamique rigoureuse et constructive au sein de l'équipe\n - Contribution à l'amélioration continue et à la montée en compétences des collaborateurs\n - Interface avec les services supports internes et les interlocuteurs externes\n Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en chimie, biochimie ou en production, et vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe au sein d'un environnement industriel tel que la chimie, la pharmacie, la biotechnologie ou un secteur connexe.\nVous maîtrisez les exigences qualité et les normes en vigueur liées à la production. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'aisance dans le travail transversal et savez instaurer une dynamique constructive et positive au sein de vos équipes.\n?\nSeront particulièrement appréciés\nUne expérience dans un environnement réglementé (GMP, ISO, etc.)\nUne pratique du lean management ou des outils d'amélioration continue\nUne posture orientée coaching ou accompagnement au changement\nUne capacité à prendre du recul et structurer une organisation\n\nPourquoi ce poste ?\nUne opportunité de contribuer à la structuration d'un service à taille humaine, dans une entreprise engagée, avec des enjeux concrets d'organisation et de performance.\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap