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Chef de projet d'exploitation informatique (h/f) (cdi)

Saint-Martin-d'Hères
CDI
Manpower
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Poste : Manpower DIGITAL GRENOBLE accompagne son client, leader européen dans le domaine de l'accessibilité numérique, reconnu pour ses solutions technologiques innovantes à destination des personnes sourdes et malentendantes.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Informatique pour renforcer les équipes IT. Le/la Chef(fe) de Projet Informatique aura pour rôle de piloter et coordonner les projets IT, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

?Responsabilités principales :
Gestion de projet :
- Identifier et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs ou des clients internes
- Rédiger les documents de cadrage, les roadmaps et les plans de projet
- Définir les priorités, les jalons clés et les ressources nécessaires
- Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et garantir le respect des délais
- Superviser les phases de tests et valider les livrables finaux
Suivi budgétaire :
- Évaluer les coûts prévisionnels et assurer le suivi financier des projets
Coordination et communication :
- Organiser des points réguliers avec les équipes internes et les partenaires externes
- Faciliter les échanges entre les pôles développement, QA, support, R&D, experts métiers et direction
Suivi technique et qualité :
- Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de développement et de sécurité
- Collaborer avec la QA pour planifier et exécuter les tests d'intégration et UAT
Interactions internes : Développement (web, télécom, ops), support, direction technique, RH, équipes commerciales, QA, direction générale et financière
Interactions externes : Clients, prestataires, éditeurs, partenaires technologiques Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation pour gérer plusieurs projets complexes dans un environnement technologique avancé et multiculturel (France et Canada).
?
Le/la Chef(fe) de Projet devra faire preuve de souplesse, de rigueur et d'un excellent sens de la communication, tout en assurant une coordination fluide avec des interlocuteurs variés.
La dimension internationale du poste implique une bonne gestion des décalages horaires et des méthodes de travail hybrides.
?
Compétences et expérience requises :
- Diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur logiciel
- Maîtrise des méthodologies agiles ou itératives, des outils de gestion de projet et des langages informatiques courants
- Excellentes compétences en communication, animation d'équipe et gestion transversale
- Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les partenaires internationaux


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

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