Nous proposons ce job …
L'entreprise trouve son ADN au cœur des métiers de l'eau. Chaque jour, des Hommes et des Femmes de proximité, mettent leur technicité et leur expertise au service de nos clients, acteurs du TP ou collectivités locales, en proposant des solutions adaptées et pérennes. Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 33 agences sur le territoire national. Pour notre magasin à Cluses (74 - Haute-Savoie), nous recherchons activement une personne qui aura en charge et en autonomie la gestion du point de vente. Vous travaillerez principalement avec le Chef d'exploitation, et collaborerez avec le chargé d'affaire du secteur. Vos missions seront variées et incluront : - Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil physique et téléphonique, conception des offres commerciales...)- Gestion des commandes du magasin - Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel.
Et qu’en plus…
Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, facilité de communication, réactivité et rigueur.
De préférence avec une première expérience dans le commerce, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciale et vous n'avez pas peur d'apprendre.
Vous vous intéressez également aux secteurs du TP et savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition.
Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie qui garantiront votre succès dans ce poste.
Nous vous fournirons les outils nécessaires à une prise de poste réussie : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences.
Information et avantages sur le poste :
- Date de début : Dès que possible
- Contrat en CDI, temps plein.
- Programmation : 35h du lundi au vendredi 12h
- Lieu du poste : Cluses (74 Haute Savoie)
- Rémunération : A partir de 24 000 € / bruts annuels + variable individuel sur objectifs.
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an + ponts
Nous offrons une véritable politique de partage, comprenant :
- Prime individuelle sur objectif
- Des accords d'intéressement et de participation
- Un Plan d'Epargne Groupe vous permettant de devenir actionnaire, comme 75% de nos collaborateurs, et un Fonds Commun de Placement (abondement)
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- De plus, vous bénéficierez de réductions dans les différentes enseignes du Groupe.
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
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