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Charpentier qualifié et motivé - 17 - cabinet rh dirigens f/h

La Rochelle
CDI
Cabinet RH DIRIGENS
Charpentier
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

? Lire et interpréter les plans techniques ? Réaliser la taille, l’assemblage et la pose des structures en bois ? Monter les charpentes traditionnelles ou industrielles ? Assurer le levage et l’ajustement des éléments de charpente sur site ? Veiller à la solidité, à la stabilité et à l’esthétique des ouvrages réalisés ? Respecter les règles de sécurité sur les chantiers ? Travailler en coordination avec les autres corps de métier ? Expérience souhaitée sur un poste similaire ? Maîtrise des outils de coupe et de levage ? goût du travail en extérieur ? Capacité à travailler en équipe et en autonomie ? Sens du détail et de la précision Le Cabinet RH DIRIGENS est un cabinet de conseil en Management et Ressources Humaines basé à La Rochelle (Charente-Maritime), fondé en mars 2009 par Jamila Harizi (initialement sous le nom de Cabinet RH Easy). C'est un organisme certifié QUALIOPI, ce qui atteste de la qualité de ses actions de développement des compétences. Ses services principaux s'articulent autour de quatre axes majeurs : Formations en Management et Leadership : Propositions de formations, certifiantes ou non, pour renforcer les compétences clés des managers (gestion des conflits, style de management, motivation, etc.). Recrutement : Accompagnement complet dans le processus de recrutement (de A à Z), y compris l'utilisation de tests psychotechniques, d'aptitude et de personnalité pour l'évaluation des candidats. Bilan de Compétences : Réalisation de bilans de compétences personnalisés pour les particuliers ou pour accompagner l'évolution des collaborateurs en entreprise. C'est un outil de gestion de carrière. Conseil RH et Management (y compris Team Building) : Conseil pour l'optimisation des ressources humaines et l'accompagnement stratégique. Organisation de séminaires de Team Building sur mesure pour renforcer la cohésion d'équipe. Le cabinet se positionne avec une approche centrée sur l' humain, visant la relation et la révélation du potentiel des individus et des équipes.

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