Description du poste :
Consultant en recrutement au sein du cabinet LHH, je suis ravi de vous présenter une opportunité pour rejoindre une équipe dynamique en tant que Test Leader (Recetteur) HF chez un de nos clients. Il s'agit d'un poste en CDI, en interne.
Dans le cadre de la transformation de son système d'information, notre client - une société spécialisée dans le courtage d'assurance et la gestion de sinistres, filiale d'un grand groupe bancaire - recherche un Test Leader (Recetteur) HF pour piloter l'ensemble du processus de test sur ses applications métiers.
Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination des phases de test, de la stratégie initiale à l'analyse des résultats, en interaction directe avec les équipes IT, projets et métiers.
Vos responsabilités :
* Définir la stratégie de test (priorités, périmètre, risques, outils, planning)
* Organiser et suivre les phases de spécification, d'exécution et de clôture des tests
* Coordonner les contributeurs : équipes projet, métier, tests, production
* Superviser la mise à disposition des environnements et outils de test
* Produire un reporting détaillé (indicateurs, charges, qualité, livrables)
* Participer aux comités projet et représenter la vision "qualité/test
* Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer aux communautés de pratiques
Description du profil :
Expérience et formation :
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion et pilotage de tests logiciels
* Formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou SI
Compétences clés :
* Solide maîtrise des tests informatiques et des outils associés
* Connaissance des processus de transformation SI dans des environnements complexes
* Capacité à élaborer et adapter un processus et à définir des indicateurs de performance
* Aisance dans l'animation de réunions, comités ou formations
* Excellente communication et esprit de collaboration
Qualités humaines :
* Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes
* Goût pour le partage de connaissances et le travail en équipe
* Créatif(ve) et force de proposition
Langues :
* Un bon niveau d'anglais est requis
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