Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.
Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au coeur de sa stratégie d'évolution. Notre équipe RH se renforce pour accompagner au mieux nos collaborateurs et nos Managers au quotidien. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH généraliste en CDI dans le cadre d'un poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez envie d'un poste RH où les missions sont variées, responsabilisantes et directement connectées au terrain ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à accompagner le Développement d'Arpège !
Vos missions principales :
En lien direct avec les Managers et les collaborateurs, vous interviendrez sur l'ensemble du spectre RH :
- Recrutement de A à Z : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, accompagnement des Managers et candidats jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation : contribution à la construction du plan de développement des compétences, mise en oeuvre de son déploiement et participation au bilan annuel.
- Administration du personnel : gestion des contrats, avenants et courriers, conseil et réponses aux collaborateurs et Managers.
- Communication interne : création de contenus et diffusion d'informations RH auprès des équipes.
- Projets transverses RH : participation active aux initiatives de l'équipe sur des thèmes aussi variés que la prévention des risques, la marque employeur, le RSE, l'amélioration de notre SIRH, la GEPP, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste riche et pluridisciplinaire, qui allie opérationnel et projets.
- La possibilité de contribuer à des chantiers RH structurants.
- Une équipe RH soudée et dynamique, avec une vraie culture de partage et d'entraide.
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