LOC MARIA BISCUITS, entreprise bretonne de renom dans l'agroalimentaire, fabrique et commercialise des produits haut de gamme sous les marques Gavottes®, Traou Mad®, Fossier, et Chocolaterie de Margaux. Nous sommes engagés envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et sommes labellisés « PME + » depuis 2019. Notre mission est de préserver des savoir-faire régionaux et des recettes uniques, en incarnant une fabrication de qualité irréprochable, dans le respect des Hommes et de l'Environnement. Une crêpe dentelle Gavottes®, un Palet Traou Mad®, un chocolat Mademoiselle de Margaux®, ou encore un biscuit rose de Reims attisent votre gourmandise ? Ces produits phare de nos régions font partie du groupe breton Galapagos Gourmet, attentif aux femmes et aux hommes qui partagent son aventure, et engagé depuis de nombreuses années dans un développement durable et respectueux de notre planète.
Galapagos Gourmet, s'est fixé pour principale mission de valoriser et faire rayonner des recettes patrimoniales de la biscuiterie française, en France et à l'étranger. Véritables ambassadrices de nos régions, ses marques Gavottes®, Traou Mad®, Moulin du Pivert®, Fossier® et Mademoiselle de Margaux® sont issues de savoir-faire uniques, pour la plupart développés il y a plus de 100 ans.
Afin de poursuivre sa croissance, Galapagos Gourmet se structure en trois pôles distincts :
- Gourmet Diffusion : Distribution mondiale pour que nos produits atteignent le plus grand nombre.
- Gourmet Sélection : Vente directe au coeur de nos régions et offres personnalisées pour les professionnels.
- Gourmet Nat et Bio : Répondre aux attentes croissantes en biscuits Bio, santé et végan.
Loc Maria Biscuits ouvre ainsi un nouveau chapitre de son histoire et recherche son (sa) futur(e) chargé(e) de Développement RH.
Sous la responsabilité de Karen, Directrice RH, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique de recrutement et d'intégration du Groupe Galapagos Gourmet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble des recrutements sur des métiers diversifiés comme le commerce, le marketing, les achats, la supplychain, le QHSE-RSE, la RH, la comptabilité, le contrôle de gestion, la SI
- Assurer le relais RH de proximité auprès des 85 collaborateurs de Loc Maria Biscuits
- Conseiller et accompagner les directions métiers et les managers dans la définition et l'anticipation des besoins en compétence de leurs équipes et les actions de développement individuel et collectif.
- Animer et piloter les dispositifs de gestion de carrière (participer à la définition des axes prioritaires de formation en lien avec les orientations du groupe, élaborer, optimiser et déployer le plan de développement des compétences)
- Être responsable de la mise en oeuvre opérationnelle de l'ensemble des dispositifs RH (accords égalité professionnelle, QVT, certifications, etc)
- Piloter le budget en matière de recrutement et formation
- Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d'information sur son domaine d'activité (indicateurs de performance notamment)
- Contribuer à la réussite des projets RH déployés sur l'ensemble du groupe
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