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Dipn 21

Dijon
Choisir le Service Public
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction zonale de Police Nationale – EST




Référence


MINT_BS021PNC




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Intitulé long de l'offre

DIPN 21 - CHARGÉ DE MAINTENANCE ET D'ÉQUIPEMENT DU PARC AUTOMOBILE



Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

DIPN 21 - CHARGÉ DE MAINTENANCE ET D'ÉQUIPEMENT DU PARC AUTOMOBILE



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gestion des cartes autoroutes et des cartes de carburant de la DIPN21
- Assurer les liaisons au SGAMI et les contacts avec l'atelier automobile
- Utiliser les logiciels GMMPN, VULCAIN et LOG MI afin d'assurer la saisie des kilométrages des véhicules
- Réaliser les entretiens de 1er niveau, de maintenance et de réparation des véhicules, engins spéciaux ou équipements spécifiques
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (équipements obligatoires : TSU, gilet/triangle, extincteur...)
- Effectuer un bilan technique des véhicules du service en vue d'une réaffectation ou d'une mise en réforme
- Apporter une expertise technique
- Aider à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service contentieux.
- Être force de proposition pour la préparation du plan de renouvellement automobile.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel coordonne, au sein de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Côte d'Or, l'ensemble des fonctions administratives et de gestion.
Ce service regroupe les activités du bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement, le bureau des Finances et des Affaires Immobilières, le bureau de la Logistique, le Contrôle Interne Financier et les missions du conseiller de prévention.

Composition et effectifs du service :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel se compose de 27 agents :
1 APAE, 1 AAE
Bureau des Ressources humaines : 1 SACE + 1 SACN + 8 adjoints administratifs
Bureau des Finances et des Affaires Immobilières :1 SACS + 1 SACN + 4 AA
Bureau de la logistique : 4 Actifs + 3 Adjoints techniques + 1 contractuel
Bureau de la prévention : 1 SACN +1 Adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques :
Le (la) Responsable et son(sa) adjoint(e) d'activités logistiques
Une attachée d'administration d'État, adjointe au chef du service départemental de soutien opérationnel (SDSO)
Un attaché principal de l'administration d'État, chef du service départemental de soutien opérationnel
Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
SGAMI - Délégation Régionale de Dijon et SGAMI de Metz
Fonctionnaires de tous corps et tous grades de la DIPN21 - Chefs de services
Entreprises et prestataires



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40 H 30 hebdomadaires avec 29 RTT
Disponibilité et réactivité
Sens du service public
Entretenir de bonnes relations avec les différents services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Côte d'Or
Travail en équipe et autonomie




Descriptif du profil recherché


Durée attendue sur le poste : 3 ANS MINIMUM
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Avoir des connaissances techniques - niveau pratique - requis
connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis

Savoir Faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau - niveau pratique - requis
Savoir négocier - niveau pratique - à acquérir

Savoir Être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
L'expérience et les connaissances acquises permettent de faciliter la préparation d'examens professionnels ou des concours.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de Police -2 place Suquet Dijon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPLOG008
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPLOG008
temps de travail sur l'emploi type 1 : 100 %
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
temps de travail sur l'emploi type 1 :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Chef SDSO et/ou son adjointe : dipn ou




Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement lo n° 84-16 du 11 janvier 1984) /2°de l'article L anciennement 2° de l'aticle 4)



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)



Géolocalisation du poste


Hôtel de Police - 2 place Suquet DIJON



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 21 - SDSO - Bureau des activités logistiques



Date de vacance de l'emploi

01/12/2025



Contact 1

dipn21-so-

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