Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : DEWALT, FACOM, STANLEY ou BLACK AND DECKER ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com
Responsabilités Principales :
Dans le cadre de notre graduate program, vous effectuerez votre première rotation d'un an au sein du département Marketing vous serez amené(e)s à travailler sur différents leviers marketing : lancement produits, campagnes digitales, déploiement d'outils d'aides à la vente, stratégie de communication et approche promotionnelle.
Cette rotation sera suivie de deux rotations de 6 mois dans nos départements principaux, y compris, mais sans s'y limiter, le produit / la marque / le commerce électronique / la gestion de la croissance du chiffre d'affaires / la finance et bien d'autres encore.
Objectifs du poste :
- Gérer les gammes de produits pour augmenter les parts de marché et la profitabilité
- Développer le chiffre d'affaires par l'animation des gammes au sein des circuits de distribution définis
- Développer campagnes promotionnelles et des initiatives enseignes avec son équipe marketing
- Soutenir les équipes commerciales (Directeurs des Ventes et Respnsables Comptes Clés) pour développer des relations solides avec nos clients
Missions et Responsabilités :
Produit :
Lancement de nouveaux produits (prix, gamme, canal, distribution, communication)
Réaliser le suivi des ventes par famille et par référence
Connaître et analyser le marché et la concurrence
Evaluer les concurrents (performance produits, benchmark)
Travail de traduction pour la mise à jour du site Internet et l'ajout de nouveaux produits
Travailler avec les équipes Marketing Europe pour définir les stratégies de lancement et de commercialisation des nouveaux produits
Profil Recherché :
Formation Bac+4/+5
Maîtrise des dimensions financières (business plan)
Apporteur de solution, force de proposition et capacité de prise de décision
Sensibilité client (distributeurs et utilisateurs), technique (produits) et métiers
Qualité de leadership et bon relationnel
La maîtrise de l'anglais est OBLIGATOIRE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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