Chargé de renouvellement - maintenance hydraulique h/f

SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous inteteacute;grerez l'eteacute;quipe d'Eric, Responsable Maintenance. Composeteacute;e de 16 personnes, dont 3 chargeteacute;(e)s de Renouvellement et 13 Technicien(ne)s de Maintenance qui interviennent sur l'ensemble du deteacute;partement Morbihan.
Dans le cadre de la deteacute;finition du plan de renouvellement avec les collectiviteteacute;s, vous serez en charge de l'organisation et le pilotage des travaux de montage meteacute;canique, hydraulique et eteacute;lectrique sur les installations, dans un objectif de satisfaction client, de performance technique et de seteacute;curiteteacute; des eteacute;quipes.
1. Pilotage des chantiers

Coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et les eteacute;quipes de geteacute;nie civil
Animation des reteacute;unions de coordination avec les clients et les intervenants
Suivi du planning et gestion des aleteacute;as avec analyse des causes et mise en place de plans d'action
Reporting reteacute;gulier (avancement, risques, opportuniteteacute;s, seteacute;curiteteacute;?)

2. Suivi technique

Reteacute;feteacute;rent technique sur les chantiers
Organisation et veteacute;rification des livraisons de mateteacute;riel (conformiteteacute;, deteacute;lais, relances)
Preteacute;paration des achats de fournitures en lien avec le service achat
Suivi du montage, de la mise en service et des essais de garantie si neteacute;cessaires

3. Respect des normes et seteacute;curiteteacute;

Application stricte des proceteacute;dures opeteacute;rationnelles et instructions de travail
Garantie de la seteacute;curiteteacute; et de l'hygietegrave;ne pour tous les intervenants du chantier
Application et ameteacute;lioration continue des meteacute;thodes QHSE ? NSIF

4. Suivi financier

Reteacute;alisation des demandes de prix
Suivi du budget alloueteacute; aux opeteacute;rations de renouvellement
etEacute;laboration du bilan financier des opeteacute;rations

5. Repreteacute;sentation et communication

Promotion des valeurs et de l'image du Groupe aupretegrave;s des clients et partenaires
Participation active aux retours d'expeteacute;rience et etagrave; l'ameteacute;lioration continue au sein de l'eteacute;quipe

VOTRE PROFIL
Dipletocirc;mes / Qualifications :etnbsp;Bac +2/3 etagrave; Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle, eteacute;lectrometeacute;canique, geteacute;nie des proceteacute;deteacute;s ou eteacute;quivalent
Expeteacute;riences :etnbsp;Expeteacute;rience reteacute;ussie dans la conduite de chantiers techniques en environnement industriel ou eau/assainissement
Competeacute;tences techniques :

Maitrise des techniques de montage hydraulique, meteacute;canique et eteacute;lectrique
Lecture de plans et scheteacute;mas techniques
Bonne connaissance des achats techniques et de la gestion de sous-traitance
Capaciteteacute; etagrave; analyser les eteacute;carts planning/techniques/financiers

Savoir-etecirc;tre :

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Bon relationnel et capaciteteacute; etagrave; animer des reteacute;unions de chantier
Force de proposition, autonomie et sens des responsabiliteteacute;s
Esprit d'eteacute;quipe et goetucirc;t du terrain

INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES

Permis B obligatoire.
Veteacute;hicule de service
Poste soumis etagrave; astreintes
Deteacute;placements : Deteacute;partement du Morbihan (56)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :

d'un salaire de base compris entreetnbsp;30 482 et 40 000 eurosetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;(annuel brut)
d'une prime fixe de 400 euros*etnbsp;(brut)etnbsp;par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau

Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:

des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise

Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :

la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).

Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne Retraite Collectifetnbsp;(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 euros (brut) par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).
Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales.
Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.