Chargé de gestion locative et commerciale h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de gestion locative et commerciale H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

En tant que chargé de Gestion Locative et Commerciale au sein de CDC Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

· C’est piloter la location des logements :

Pour le LLS (Logement Locatif Social) :

> Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d’impayés

> Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d’attributions

> Assurer la relation commerciale auprès des différents interlocuteurs

> Gérer l’évolution du parcours résidentiel des locataires

Pour le LLI et le Logement libre (Logement Locatif Intermédiaire) :

> Etudier et qualifier les dossiers des candidats pré-validés par le NIL

> Assurer la relation avec le client

· C’est réaliser la gestion administrative liée à la vie du bail :

> Préparer les baux et avenants et veiller à leur signature

> Traiter les congés, les remises en location des logements et établir les liquidations de comptes

> Traiter les demandes administratives et les réclamations des locataires liées à la vie du bail

> Saisir les éléments de facturation

> Fiabiliser la base de données clients et la mettre à jour

> Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides

· C’est assurer des missions spécifiques en gestion locative :

> Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie grâce à des outils de reporting

> Participer à la mise à jour du système d’information pour toutes les opérations liées à l’entrée ou à la sortie de patrimoine

> Veiller à la fiabilité de l’ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED

Profil

La qualité de nos prestations se mesure à la satisfaction des locataires. Ce sont l’écoute attentive de leurs besoins et la réactivité de nos interventions qui contribuent à la performance collective.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus…

- Un niveau de formation Bac + 2 minimum en immobilier

- Une première expérience réussie dans un poste similaire

- Une bonne connaissance des bases juridiques et procédures réglementaires de la gestion locative (procédure d'attribution, aspects juridiques liés aux baux et à la copropriété...),

- De l’organisation et beaucoup de rigueur

- Un sens aigu du service client et du travail en équipe

- Un bon sens relationnel

- Des compétences informatiques dans l’utilisation du Pack Office.

- La connaissance du logiciel Ikos est un atout supplémentaire.

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

- Une expérience riche et apprenante.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Votre rémunération :

selon profil et expérience