Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'Euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.
Pour nous découvrir davantage, RDV sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725 L'Association Horizon Amitié recrute dans le cadre d'une création de poste en contrat à durée indéterminée, un ou une Agent d'Accueil et d'Accompagnement (H/F) pour son CHRS situé à Strasbourg.
Au sein de l'équipe du CHRS, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Agent d'accueil et d'Accompagnement assure la prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies et hébergées et participe à l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec l'équipe éducative dans le cadre du « bien vivre dans son logement ».
Vos principales missions sont :
* Préparer le logement avant l'admission des personnes accueillies et des hébergés,
* Préparer les admissions : kits et petits mobiliers liés aux logements, chambres, banque alimentaire, préparation et réception des commandes, rangement des lieux de stockage,
* Assurer l'accompagnement des personnes dans l'appropriation de leur lieu de vie en lien avec les travailleurs sociaux référents,
* Réaliser avec les hébergés les actes de la vie courante en fonction des besoins : nettoyage, utilisation de produits adaptés, conseil en matière d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Participer à l'accompagnement des personnes hébergées au travers d'activités en lien avec le « bien vivre dans son logement »,
* Signaler tous dysfonctionnements techniques et sanitaires, comprenant la préparation des fiches maintenance en lien avec le Coordinateur et le service maintenance,
* Assurer le suivi de la remise en l'état du logement immédiatement après la sortie des hébergés,
* Tenir à jour l'affichage relatif à la gestion et la sécurité des logements et parties communes.
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