Adjoint(e) au directeur de la direction de l'immobilier, de la rso et des achats

Description du poste

Positionnement :
Rattaché(e) au Directeur de la DIRA, vous agissez en qualité d'adjoint(e).
Vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'ensemble des activités de la DIRA (immobilier, achats, juridique, RSO) et vous intervenez en appui direct du Directeur, tant sur la conception que sur la mise en œuvre des actions.

Missions :

Vous aurez pour principales missions de :

1. Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de la DIRA : immobilier, transition écologique, RSO et achats mutualisés.
2. Contribuer à l'animation et la coordination des équipes : veille stratégique, reporting, indicateurs, tableaux de bord.
3. Représenter la DIRA, en l'absence du Directeur, auprès des organismes de Sécurité sociale, des filières (branches), des directions internes de l'Ucanss et des partenaires externes.
4. Contribuer au pilotage budgétaire, à la performance et à la qualité de service global de la DIRA.
5. Prendre toutes les décisions nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et à la qualité des services rendus en l'absence du Directeur

Vous pouvez être amené à piloter en direct un département de la DIRA.

Profil recherché

Vos compétences

6. Très bonne compétence en gestion de projet : coordination, multi-acteurs, suivi budgétaire, contractualisation.
7. Sens de la stratégie, capacité à travailler à la fois sur les thèmes opérationnels et les enjeux de transformation.
8. Forte capacité à fédérer, à piloter en transverse, à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
9. Maîtrise des enjeux RSO / développement durable / transition énergétique.
10. Très bonne aisance rédactionnelle, synthétique, capacité à produire et à piloter les outils de suivi et reporting.
11. Sens politique et institutionnel recherché (évoluant dans un environnement de la Sécurité sociale).
12. Intérêt pour les enjeux mutualisés, la coopération inter-organismes, la performance globale.

Votre formation

Formation supérieure avec une expérience avérée en management de projet.

Expérience significative dans les domaines couverts par le périmètre d'activité de la DIRA.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre la DIRA ?

Vous intégrez une équipe engagée sur des enjeux stratégiques : immobiliers, transition énergétique, achats responsables, politique RSO.

Vous contribuez à la transformation et à la performance du parc immobilier de la Sécurité sociale, et à la massification des achats mutualisés.

Vous évoluez dans un environnement institutionnel riche, fédérateur, avec des interlocuteurs nombreux (branches, organismes, filières).

Vous bénéficiez d'une visibilité sur des grands projets structurants et d'un rôle d'animation transversale.

Vous participez à une mission de service public forte, inscrite dans une logique de solidarité, de responsabilité et de transition.

--------


2 strates d'entretiens sont prévues pour les candidats sélectionnés.

Un test de personnalité dans un contexte professionnel est prévu dans le process (Perf Echo).

Une note de deux réalisations probantes est attendue avec votre candidature.

Un profil interne susceptible de candidater correspond aux attendus de ce poste.