Directeur d'établissement

Notre partenaire une organisation du secteur sanitaire et médicosocial, spécialisée dans la gestion d'établissements dédiés à l'intérêt général. Son engagement repose sur des valeurs d'entraide et de solidarité, avec pour objectif de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Acteur porteur d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur du projet des établissements, et se traduit dans une approche innovante à travers notamment le déploiement progressif de l'approche domiciliaire. Elle est ainsi fortement attachée au développement des innovation et des projets de recherche qui concourent à l'amélioration de la qualité des services apportés. Rattaché(e) au DG de l'Hospitalité, le ou la directeur(trice) assure la conduite globale de l'établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, tout en portant et déployant le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie de l'HSTV. Il ou elle définit et met en uvre une politique de gestion efficiente des ressources humaines, financières et immobilières afin de répondre aux besoins des patients, résidents et personnes accompagnées, tout en garantissant l'équilibre financier. Dans une démarche managériale participative, il ou elle accompagne l'évolution des organisations en favorisant la responsabilisation et l'autonomie des équipes, veille à la qualité des conditions de travail et à l'attractivité des métiers, et contribue activement aux politiques sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire bigouden. Acteur clé du développement territorial, il ou elle anime les coopérations avec les partenaires. Une attention particulière est portée au schéma directeur immobilier, qui prévoit une rénovation complète et une extension de l'établissement dans les cinq prochaines années, accompagnées d'une transformation des activités sanitaires et médico-sociales. Le déploiement d'un nouveau DPI, la préparation de la certification de 2026 et l'évolution de l'offre dans le cadre du CRT constituent des enjeux stratégiques majeurs. * CDI, temps complet * Poste basé Pont Labbé * Déplacements réguliers à Lamballe (siège) et en Bretagne. Formation supérieure en direction d'établissement sanitaire et mise à jour par l'expérience acquise dans les différents postes ainsi que par la formation continue, soit en direction adjointe d'établissement à minima de même envergure, soit en chefferie d'établissement de taille significative. Outre l'expertise et l'expérience attendues en sanitaire, une appétence pour les sujets médico-sociaux sera aussi un atout. Les conduites de projets immobiliers et de déploiement de DPI constitueront un avantage supplémentaire.