Un(e) chef(fe) de bureau maintenance affectée(e) au sein du service parc roulant

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le chef du bureau maintenance assure, sous l’autorité du chef de service, la gestion, l’entretien et le suivi du parc roulant du SDIS de la Sarthe.
Ce parc composé de 650 cartes grises environ se décline principalement en 180 véhicules légers, 180 véhicules utilitaires légers, 160 poids-lourds.
Le service parc roulant est composé d’un chef de service, deux chefs de bureau, un agent administratif, un magasinier, un logisticien et quatre mécaniciens dont un est itinérant. L’atelier mécanique et les locaux de ce service sont localisés au centre départemental d’incendie et de secours de Le Mans Degré.
Un projet de nouvelle plateforme technique et logistique est en cours au sein de l’établissement.

DESCRIPTIF

Fonctions : Chef(fe) de bureau maintenance ;
Affectation : Sous-direction des moyens fonctionnels ;
Grades recherchés : Grades du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ;
Poste à temps complet (base hebdomadaire de 40 heures), travail en bureau avec déplacements occasionnels, astreinte départementale (1 semaine sur 4) ; Missions / conditions d'exercice 1- Assurer la gestion de la flotte automobile du SDIS de la Sarthe
Assurer un niveau de disponibilité optimal des véhicules ;
Gérer et assurer le suivi des maintenances préventives ;
Gérer et assurer le suivi des maintenances curatives ;
Gérer et assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires ;
Participer à l’établissement et à la mise en œuvre des différents marchés de maintenance ;
Participer à l’élaboration du budget du service et assurer un suivi des lignes budgétaires lui étant dédiées.

2-Superviser le fonctionnement de l’atelier départemental
Suivre et coordonner les maintenances (régie ou externalisation) ;
Assurer l’interface avec les unités opérationnelles et les services du SDIS ;
Manager, coordonner et assurer le suivi des personnels du bureau maintenance.

MISSIONS OPERATIONNELLES

Planification des astreintes « mécanique » départementales Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

Permis PL apprécié ;
Formation en mécanique PL et/ou VL ;
Connaissances poussées des systèmes et organes des VL et PL ;
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Connaissance des dispositions applicables concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail ;
Connaissance des outils informatiques et logiciels de bureautique ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Chefs de groupement, chefs de services supports, chefs de compagnie, chefs de centre d’incendie et de secours, fournisseurs.