Responsable equipe enfance — h/f

Responsable Equipe Enfance — H/F - Application des décisions dans le cadre judiciaire ou administratif de l’ASE - Gestion du fonctionnement de l’équipe ASE et garantie de continuité de service - Liaison de l’équipe avec le chef de service ASE responsable du territoire - Organisation des placements en urgence à l’ASE et des interventions par l’équipe - Accueil et Information aux enfants et aux familles concernés par une décision de prise en charge - Désignation d’un référent éducatif pour chaque situation et supervision de la conduite des prises en charge - Organisation et animation des réunions de synthèse ou à thème, - Participation aux audiences judiciaires concernant les situations d’enfants confiés au service - Rédaction et validation des écrits professionnels (comptes rendus, rapports…) - Contribution à la réflexion institutionnelle notamment sur le territoire d’affectation - Participation au dispositif d’astreinte départemental téléphonique en faveur des assistantes maternelles - Gestion et développement des relations partenariales Technique : - Maîtriser les techniques d’écoute, de relations bilatérales et d’animation socio-éducative - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Aider à la décision Relationnel : - Travailler en équipe et en transversalité et veiller à la qualité de la prise en charge - Avoir le sens des responsabilités - Savoir gérer les priorités - Savoir négocier avec les services, les familles et les partenaires - Observer une maîtrise de soi - Etre disponible Connaissance : - Connaître les textes de loi, les dispositifs liés à l’Aide sociale à l’enfance - Connaître et évaluer les différents moyens d’accueil pour recevoir et prendre en charge les enfants confiés au service de l’ASE Ce poste à temps plein est ouvert aux conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs et attachés. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance. Avantages Avantages sociaux du Département du Val d’Oise. Prime CTI. Jusqu’à 55 jours de congés annuels. Télétravail possible. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance. Carte de tickets restaurants APETIZ à partir de 6 mois d'ancienneté.. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement Conseil départemental du Val d'Oise Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez joindre vos talents à nos projets ? Rejoignez-nous ! Eaubonne nc Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Chef de service