Vos missions -Piloter la politique de recrutement et gérer les talents de l'organisation -Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité juridique et sociale -Élaborer et déployer le plan de développement des compétences (GPEC/GEPP) -Accompagner les managers dans leurs pratiques RH au quotidien -Animer les relations sociales et préparer les instances représentatives du personnel -Piloter les indicateurs RH et produire le bilan social -Contribuer à la stratégie marque employeur et à l'expérience collaborateur -Conduire des projets de transformation RH (digitalisation SIRH, QVT, diversité) La formation — ISIM En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations. Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) -Formateurs expérimentés et pédagogues -Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée - Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise -Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants) -Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) -Formateurs expérimentés et pédagogues -Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée - Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise -Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants) -Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) * Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature 2. Entretien avec l'équipe ISIM 3. Rencontre avec l'entreprise partenaire 4. Démarrage de la formation et de l'alternance Notre entreprise partenaire, en pleine structuration de sa fonction RH, recherche un(e) futur(e) Manager en Ressources Humaines. Vous intégrerez une organisation en mouvement, où vos idées seront écoutées et où vous aurez l'opportunité de piloter des projets RH stratégiques avec un réel impact sur la vie de l'entreprise. -Titulaire d'un Bac3 validé en RH, management ou gestion (Bachelor, Licence pro) -Vision stratégique et capacité à porter des projets RH de bout en bout -Leadership, sens des responsabilités et aptitude à travailler en autonomie -Excellente maîtrise du droit social et de la législation du travail -À l'aise avec les outils SIRH et les tableaux de bord RH -En recherche d'une alternance pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines RH à l'ISIM
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