Chargé du recrutement (h/f)

Description du poste :
Contribuez à la réussite des projets environnementaux de m2A en garantissant la qualité et la régularité des marchés publics !
Le Pôle Transition Écologique et Énergétique & Ressources Environnementales de la communauté d'agglomération Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) regroupe des directions et services opérationnels intervenant notamment dans les domaines de la propreté urbaine, de la collecte des déchets, de l'eau, de la construction et patrimoine.
Ces directions bénéficient d'un support administratif en ressources humaines, commande publique et finances. Dans ce cadre, le pôle recherche un Chargé de la commande publique pour renforcer son équipe support et sécuriser l'ensemble de ses procédures de passation et de suivi des marchés.
Vos missions : un rôle transversal et stratégique
Gestion des marchés publics :
- Déterminer la procédure la plus adaptée selon le besoin exprimé
- Aider les prescripteurs à la bonne définition du besoin
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Assurer la publicité des marchés et vérifier les pièces techniques
- Accompagner l'analyse des offres et participer aux phases de négociation
- Assurer la notification et le suivi administratif des marchés : avenants, reconductions, incidents, en lien avec la cellule finances
- Préparer les actes administratifs (décisions, délibérations)
Appui et conseil aux services :
- Conseiller les directions sur les procédures à suivre et les bonnes pratiques
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des candidatures et offres
- Former et sensibiliser les équipes internes à la commande publique
Suivi de l'exécution des marchés :
- Vérifier les pièces relatives à l'exécution : garanties, réceptions, sous-traitance.
- Travailler en lien avec les gestionnaires comptables pour un suivi fluide et conforme
- Contribuer à la mise en place d'un suivi qualitatif des prestations
- Élaborer un bilan de l'exécution des marchés : suivi des consommations, incidents, retours d'expérience
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit public, gestion administrative ou achats publics
- Maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique et de l'environnement des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Très bon niveau en expression écrite et orthographe
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
- Esprit d'analyse, capacité d'écoute et bon relationnel avec les services
Spécificités du poste :
- Missions nécessitant discrétion, méthode et respect des délais
- Poste transversal en lien avec de nombreux services opérationnels
Conditions de Travail
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.).