Description du poste :
Situé à Paris, vous intégrerez l'équipe déjà impliquée mais saturée, l'entreprise recherche un lead marketing capable de : moderniser les méthodes, piloter l'existant, coordonner les parties prenantes internes et mettre en musique une vraie démarche marketing logiciel.
Vos principales missions :
Modernisation & pilotage du marketing***Prendre le rôle de chef d'orchestre : cadrer, prioriser, coordonner les actions avec les équipes web, événementiel et commerciales.
* Actualiser les méthodes marketing et installer une logique plus moderne (réflexes SaaS / logiciel).
* Harmoniser et professionnaliser la communication existante.
Refonte & optimisation du site web***Repenser parcours utilisateur, messages, valeur et image de marque.
* Capitaliser sur une histoire et une expertise très riche, mais insuffisamment mises en valeur.
* Améliorer la conversion et la lisibilité de l'offre APS.
Production et valorisation du contenu***Transformer la matière existante (historique, expertise interne, projets clients) en contenus impactants.
* Améliorer la capacité de l'entreprise à véhiculer sa proposition de valeur.
* Travailler étroitement avec les sachants internes (consultants, produit, direction).
Support direct au département commercial***Collaboration régulière avec :
- Un commercial dédié à la chasse,
- Un directeur commercial qui gère le parc clients.
* Mise en place d'actions rapides de soutien à la prospection et au développement commercial.
* Alignement marketing / sales.***Démarrage : ASAP
* Durée de mission : 6 mois renouvelable
Description du profil :***Expérience solide en marketing B2B logiciel / SaaS, idéalement dans la supply chain, l'APS ou des environnements techniques similaires.
* Capacité à être opérationnel immédiatement : produire, structurer, prioriser.
* Aisance pour travailler avec des experts métiers techniques et transformer leurs connaissances en messages marketing.
* Sens du modernisme, du ROI, et de la simplification.
* Capacité à dynamiser une marque existante, sans repartir de zéro.
* Excellent relationnel, diplomatie, capacité à cadrer et à relancer les équipes internes.
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