Ingénieur.e devops / cloud expérimenté.e

À propos de SFEIR Le Groupe SFEIR s’impose comme un acteur majeur dans la construction de systèmes d’information modernes, grâce à un quadruple savoir-faire : Engineering, Consulting, Training et Tooling. Avec plus de 950 développeuses et développeurs, nous sommes fiers de concevoir et de déployer des solutions innovantes dans des domaines stratégiques tels que l'intelligence artificielle (IA), la data, le cloud, le software et la sécurité. Notre mission : accompagner les C-Level dans leurs réflexions stratégiques, démarrer des projets à grande vitesse, et créer rapidement de la valeur pour nos clients. Pourquoi choisir SFEIR ? Expertise technique reconnue Nos domaines d’excellence incluent les langages tels que Java, JavaScript, Go, .NET, NodeJS et Python. Pionnier du Cloud : acteur de référence en France, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation numérique avec des technologies de pointe. Valeurs humaines fortes Chez SFEIR, nous partageons une culture basée sur le partage, la bienveillance et l’humilité. Angelo, développeur Agile Web depuis 5 ans chez SFEIR, témoigne : « Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants et bienveillants. J’ai appris en mode coaching. » Une différence dans l’ADN Nicolas, Software Architect et Team Leader chez SFEIR depuis 8 ans, résume ainsi notre singularité : « C’est un état d’esprit. L’humain avant tout. La fierté d’être développeur. Le salaire au-dessus du marché aussi. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est accessible et prêt à aider. Chez SFEIR, chacun peut se développer. » Notre process de recrutement : les PlayOffs Un parcours unique pour identifier les talents, avec 3 tests d’évaluation technique en peer-programming : Algorithme - Langage - Infrastructure as Code. SFEIR, c’est bien plus qu’un cabinet de conseil technologique : c’est une communauté d’experts, un partenaire stratégique, et une entreprise où chacun peut s’épanouir pleinement. Le poste Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est une communauté de 900 techs passionné·e·s en France, Belgique et Luxembourg. Notre mission : aider nos clients à imaginer, concevoir et déployer des solutions modernes, web & mobile, cloud & data, IA, API & microservices. Et Toulouse dans tout ça ? Crée et animée par Nicolas Misiak en 2025, l’agence toulousaine s’inscrit déjà dans la dynamique locale en : - Participant aux grands rendez-vous tech de la région comme le DevFest Toulouse ou La Mêlée du Numérique - Construisant une équipe de consultantes et consultants passionné·e·s - Nouant des partenariats avec les acteurs économiques et technologiques de l’écosystème toulousain - Organisant des événements réguliers pour fédérer la communauté SFEIR et partager nos expertises Notre ambition : faire de Toulouse un pôle incontournable du réseau SFEIR, au cœur d’un écosystème tech en pleine effervescence. Ce qui fait notre force - Une culture Digital Native : agilité, rapidité, autonomie et une vraie passion pour l’Open Source. - Une stratégie pensée par et pour les techs : chaque sfeirian est accompagné par un·e Engineering Manager, consultant·e comme toi, pour trouver les missions les plus adaptées et progresser en continu. - Des partenaires de référence : nous collaborons avec les grands acteurs du cloud (Google, AWS, Azure), de la data (Databricks, dbt, Snowflake) et de l’infra (Linux Foundation, GitLab). - Un vrai terrain de formation : avec le SFEIR Institute et la SFEIR School, nous formons aussi bien nos clients que nos propres équipes, pour grandir ensemble et rester à la pointe. - Une communauté active : présente sur de nombreux événements tech, nationaux et régionaux (DevFest, BDX I/O, meetups…), on aime partager, apprendre et faire rayonner la culture tech. Ton rôle : Ingénieur(e) DevOps/cloud expérimenté(e) chez SFEIR Sur tous les projets qui te seront proposés, tu auras la possibilité de travailler dans un mindset d’Infra as Code, souvent en GitOps (majoritairement avec Terraform, Kubernetes). Évidemment, la formation et l’accompagnement sur la connaissance de ces technos se fera si tu en as besoin. Dans tous les cas, ta mission sera définie dès ton arrivée, et en collaboration avec ton(a) manager et l’équipe commerciale. Comment on t’accompagne : - Un suivi régulier avec ton·a manager (tech comme toi) - Des formations & certification adaptées à ton parcours - Le choix de tes missions, et la liberté d’en changer - L’opportunité de travailler au plus près de l’IA (avec RAISE, notre plateforme d’IA générative) Chez SFEIR, ton évolution peut être verticale ou horizontale : - Devenir formateur·rice, speaker, évaluateur·rice en recrutement - Évoluer vers des rôles d’ Engineering Manager ou Staff Engineer Présentiel ou télé-travail ? Les deux, capitaine ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. ✨ La suite en toute simplicité : 1. Tu postules → notre équipe recrutement reçoit ton CV. 2. On t’appelle pour un échange rapide (15 min). 3. Un entretien RH pour mieux comprendre ton parcours et tes envies. 4. Si ça matche, place aux PlayOffs : un moment d’échange avec 3 Sfeirians autour d’exercices pratiques (algo, Java, Spring Boot). C’est aussi l’occasion pour toi de découvrir notre culture et nos projets. Ensuite : Tu reçois un feedback clair et constructif. Et si tout colle, tu rencontres Claire K/OURIO pour parler vision, clients et opportunités, avant la proposition. Chez SFEIR, on mise sur la confiance, l’inclusion et la bonne humeur. LInclusionEstUneForce Profil recherché Compétences techniques attendues Solide maîtrise des principes DevOps et des méthodes GitOps. Pratique courante de l’ Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.). Expérience sur des environnements Kubernetes, Docker et sur les principaux cloud providers : AWS, GCP et/ou Azure. Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD…). Maîtrise de l’ automatisation du déploiement, de la supervision et de la sécurité des environnements cloud. Familiarité avec les bonnes pratiques FinOps et GreenOps appréciée. Connaissances en scripting (Python, Bash, Go) et gestion de pipelines automatisés. Expérience et savoir-faire Minimum 6 ans d’expérience en environnement Cloud ou DevOps. Participation à la conception et au déploiement d’architectures Cloud scalables et résilientes. Capacité à analyser les besoins techniques pour proposer les solutions les plus adaptées. Habitude de travailler en mode agile, en collaboration étroite avec des équipes de développeurs, d’architectes et de data engineers. Expérience sur des projets de migration Cloud ou de modernisation d’infrastructures appréciée.