Ta mission (si tu l'acceptes) :
Intégré(e) au pôle Recrutement et accompagné(e) par nos chargé(e)s de recrutement, tu participeras pleinement à la vie du service :
Recrutement
Analyser les besoins
Tu identifies les compétences attendues, les enjeux du poste et le profil recherché
Identifier les talents
Tu recherches les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles, cooptation) et développes une approche proactive du sourcing.
Participer au processus de sélection
Préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens, rédaction de comptes rendus d'entretiens : tu contribues à un processus fluide et qualitatif.
Anticiper les besoins
Tu construis et animes un vivier de candidats pour gagner en réactivité et accompagner la croissance des équipes.
Ici, chaque recrutement est une aventure : vous contribuez directement à faire grandir nos équipes et à façonner l'avenir du groupe !
Projets RH :
Soigner l'intégration
Tu participes à la mise en place d'un parcours d'intégration de qualité, pour garantir une prise de poste sereine et efficace.
Faire évoluer les pratiques
Tu prends part à des projets concrets : améliorer nos process, développer nos partenariats locaux, booster notre communication et notre marque employeur.
Apporter tes idées
Ici, on aime les initiatives. Si tu as une idée pour améliorer les choses, elle sera écoutée et peut-être mise en place.
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