Directeur de la communication et du rayonnement territorial (h/f) - grigny

Vos missions en quelques mots Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Directeur de la Communication et du rayonnement territorial (H/F). Positionnement - Rattachement : Direction générale des services - Encadrement : équipe communication agents protocole/événementiel - Relations fonctionnelles : élus, cabinet, services internes, partenaires institutionnels Poste évolutif, dont les missions pourront s’adapter aux enjeux et projets de la collectivité, offrant une réelle diversité d’activités. Vous assurez notamment les missions suivantes : 1. Stratégie de communication - Définir et piloter la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec les Elus et le Cabinet - Conseiller les élus et la direction générale, et assurer un accompagnement des services - Garantir la cohérence de l’image et des messages - Superviser les supports (print, digital, réseaux sociaux, presse) 2. Protocole et relations institutionnelles - Organiser et sécuriser le protocole des cérémonies officielles : matériel, moyens humains, restauration, déroulé de cérémonies - Veiller au respect des règles protocolaires et républicaines 3. Événementiel - Concevoir et piloter les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations) en lien avec les Elus, - Coordonner les services mobilisés (technique, sécurité, logistique) - Assurer la qualité, la visibilité et l’impact des événements, en lien avec l’équipe communication - Gérer les prestataires et le budget associé - Assurer un bilan/retour d’expérience pour chaque événement - Assurer un accompagnement des services municipaux organisateurs d’événements - Accompagner matériellement et règlementairement les événements associatifs - Garantir la bonne coordination du planning municipal événementiel 4. Management et pilotage - Encadrer et animer l’équipe - Élaborer et suivre le budget de la direction - Mettre en place des outils d’évaluation (impact, fréquentation, image) - Conduire des projets transversaux en lien avec les autres Directeurs et les Elus Profil recherché PROFIL RECHERCHE Compétences attendues Savoirs - Environnement des collectivités territoriales - Règles de communication publique - Protocole républicain - Techniques événementielles - Marchés publics (notions) Savoir-faire - Pilotage stratégique - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Gestion de projet complexe - Gestion de crise / communication sensible - Coordination multi-acteurs Savoir-être - Sens politique et diplomatie - Réactivité et disponibilité - Rigueur et sens de l’organisation - Créativité et sens de l’innovation Profil - Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent - Expérience confirmée en collectivité ou environnement institutionnel - Expérience managériale souhaitée